没签订劳动合同，现在因对其工作过敏，提出辞职，老板拒付工资我

没签订劳动合同，现在因对其工作过敏，提出辞职，老板拒付工资我该怎么办？

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提问人：ask20170420biu
提问时间：2017-04-20

相关咨询

我提出辞职后，新工作要求4天后入职，未签订合同，老板要求在做满1个月后才给工资，请问我该如何保护自己的权益。谢谢！！

ask201505285zm 已过期 2015-05-28 回复(2)

试用期三个月过了，公司一直以考虑为由不签订正式合同，工作半个月后提出辞职，公司到现在一直不发工资，总共两个半月工资，打电话询问总是以公司没钱推脱，现在我该怎么办！！有试用期合同和离职证明！

1450667874 已关闭 2015-12-21 回复(0)

工作接近十个月，老板常常几个月才发工资，所以提出辞职了，因为没签订合同，索要双倍工资老板拒绝了，这个时候我该怎么办？直接去劳动局投诉就可以吗？

ask20160422h2d 已过期 2016-04-22 回复(3)

我老公在超市工作两年多，没签订合同，现在辞职但是老板压了一万块工资不给，他是店长，老板意思他没经营好，造成损失，超市没钱，不给他工资！请问我该怎么办？

ask20160603a46 已过期 2016-06-03 回复(4)

工作4个月末签劳动合同，现在有事提出辞职，老板不肯发工资和5000元压金，我应该怎么办？，

ask2016062497s 已过期 2016-06-24 回复(2)

我在一个私人服装厂工作，没有签劳动合同现在是第四个月了，由于工资太低我向老板提出了辞职，可是老板老板却说想辞职要提前一个月打报告，做满一个月才可以离职工资按照上个月工资标准支付，如果想立即离职工资就按照常州市最低工资支付，请问老板这样做合理吗

ask201607026cm 已过期 2016-07-02 回复(4)

工作第一个月工资压在老板那，但是现在想辞职！老板在签订劳动合同的时候合同上说！工作不满一年就不予发放工作第一个月工资！劳动合同法是允许的吗

ask201607236p6 已过期 2016-07-23 回复(2)

你好，我在一家私立幼儿园工作不到一个月，没有签订合同只是试用期我提出辞职，老板不肯发我十四天的工资。

ask20161015sg5 已过期 2016-10-15 回复(1)

我在一家餐厅工作了三个月。现在提出辞职三次老板才同意让我走。我们没签订劳动合同。说是必须提前一个月申请辞职不然不给工资他这样做合理吗？

ask20161022qbw 已关闭 2016-10-22 回复(0)