现单位工作五个月未缴纳社保，但原单位一直没有减员中断，可否让

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，今年6月份单位以放假为名变相辞退我，几个月来我一直找上级主管部门反映情况，现在单位又要求我上班，我要求单位与我签订无固定期限劳动合同并补缴自参加工作以来的各种社会保险，但遭到单位拒绝，我想既然单位还拒签合同我就想要求单位赔偿，但不知单位能补偿哪几项赔偿

ask20150527tor 已过期 2015-10-30 回复(2)

我在单位工作了三年多了，由于单位一直以没有招人名额为由，一直未给缴纳社保

我在单位工作了三年多了，由于单位一直以没有招人名额为由，一直未给缴纳社保，也没签劳动合同，我的工资也一直由别人代领的（由于我属于仓储部，与总部离得远，所以由别人代领），再给我，一直是以发现金的形式发工资的，工资，过节费，年终奖一直按时发放的。现在我单位想交于第三方管理，请问我应该怎样维护自己的合法

ask20160729y9x 已关闭 2016-07-29 回复(0)

在单位工作十多年，一直没有缴纳社保，现在要辞退我，怎么办？

ask20161224yuv 已关闭 2016-12-24 回复(0)

本人在现在的单位工作了六年单位没有给我缴纳过社保现在我马

本人在现在的单位工作了六年单位没有给我缴纳过社保现在我马上要离职了可以要求一个怎样的赔偿合同还没到期主动提出辞职

ask20170323efd 已过期 2017-03-23 回复(7)

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同

您好，本人现在上海工作三年工作单位一直没有为员工缴纳社保，且两年没有签订劳动合同，若本人索赔会得到补偿吗

ask20170408cmt 已过期 2017-04-08 回复(10)