您好！事情的发生是因为这样的：甲是在水泥砖厂上班、工作岗位是在开叉车、由于老板要求甲无偿加班到12:00分、还有就是以前有另外的人负责开电脑和开铲车、现在都是甲一个人在做这些事情、所有在第二天的时候导致甲的儿子乙被甲开的叉车压亡、当时甲是在上班的时间、所有没有时间去看管孩子、现在老板说他没有责任、我想咨询下甲现在该怎样去处理这件事情？甲在这个工厂有上班一年的时间、当时是老板聘用甲的、是他要求甲来开叉车的、因为甲没有叉车驾驶证和上岗证、甲当时有拒绝他提出的要求、现在老板矢口否认当时他要求甲开叉车、还说甲老婆当时没有看好他们的小孩、因为由于工厂的要求、甲老婆当时也在上班、所有我想问下甲现在应该怎样去处理赔偿的问题？？？
本人是一个农村小学教师教龄20多年，因为我们这地方计划生育管的严，我的亲戚生小孩多一找不到人，或处理的不妥当，我就被无缘无故的抓起来，不给钱是不放我出来，要不就拿停我职要挟我，恐吓我。
两名中国人甲乙于去年初去日本打工，今年2月1日甲被乙打伤，后到医院治疗见好转，但几个月后，甲的伤情复发，需要很多钱，甲想回国起诉乙，又怕明年3月回国后一年的侵害诉讼时效已过，请问现在甲怎么办为好？
两名中国人甲乙于去年初去日本打工，今年2月1日甲被乙打伤，后到医院治疗见好转，但几个月后，甲的伤情复发，需要很多钱，甲想回国起诉乙，又怕明年3月回国后一年的侵害诉讼时效已过，请问现在甲怎么办为好？
两名中国人甲乙于去年初去日本打工，今年2月1日甲被乙打伤，后到医院治疗见好转，但几个月后，甲的伤情复发，需要很多钱，甲想回国起诉乙，又怕明年3月回国后一年的侵害诉讼时效已过，请问现在甲怎么办为好？
对一医疗纠纷按我以违约侵权、人身伤害案由立案是否可以并案审理？
法院说根据合同法122条只能选择一个案由审理，因二者是医疗服务合同违约，医院未尽人身保障义务，如何分得开，是否有并案审理的法律依据？
对一医疗纠纷按我以违约侵权、人身伤害案由立案是否可以并案审理？
法院说根据合同法122条只能选择一个案由审理，因二者是医疗服务合同违约，医院未尽人身保障义务，如何分得开，是否有并案审理的法律依据？
大家好好！我想咨询关于帮工行为，引起的人身伤害侵权赔偿。 想知道关于赔偿的具体标准？有没有误工费、精神损失费、陪护费、营养费、后期治疗费等赔偿准则；谢谢！
