长病假之后回公司从事新岗位单位没有安排培训直接上岗,产生流程错误
长病假之后回公司从事新岗位单位没有安排培训直接上岗,产生流程错误,并未造成直接经济损失,现在单位要给处分,合理吗
企业让我转岗位我没有同意!但和单位签了份不转岗就公司直接解除劳动关系的不赔偿协议
企业让我转岗位我没有同意!但和单位签了份不转岗就公司直接解除劳动关系的不赔偿协议!我该怎么办!如何拿赔偿金?
在单位工作8年了,因前段时间公司安排去开班车,一个月之后,没有任何通知就不让我开了
在单位工作8年了,因前段时间公司安排去开班车,一个月之后,没有任何通知就不让我开了,回原岗位,对此很不满意!现在不想继续在本单位工作了,因为是缴5险的,我现在请了长假,可是单位让我写假条,我是想让单位辞退我,我就能领到失业金(我如果写假条的话,不会是对我有不利的证据),我怎样才能领到失业金?
我请问一下,劳务派遣工在没有违章的情况下,被退回派遣公司,派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位
我请问一下,劳务派遣工在没有违章的情况下,被退回派遣公司,派遣公司在原先上班的单位另外安排岗位,但是工资少原岗位几百元,请问派遣公司和上班的原单位合法吗。
公司去学校宣讲的是我所从事的专业,可到公司之后说没岗位了,要嘛就从事公司安排的专业
公司去学校宣讲的是我所从事的专业,可到公司之后说没岗位了,要嘛就从事公司安排的专业,要嘛安排车送我们回学校,该怎么办?
您好,我因病休期满后,不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位,可是公司没有安排
您好,我因病休期满后,不能继续从事之前的工作。劳动合同上说明会另安排岗位,可是公司没有安排。于是让我离职,应该算是被迫离职的吧?然后让我签了一张离职申请书,内容如下“本人因个人原因,辞去在xxx公司的工作,自愿与公司解除劳动合同”并签字按了手印,本来我没想签,因为根本it不是我自愿要离职的,公司说不签这
在单位上了10年班,接到调换岗位,我不想接受,公司也没有说辞退,我怎么办
在单位上了10年班,接到调换岗位,我不想接受,公司也没有说辞退我怎么办 公司应该如何补偿
我因非公受伤回单位上班,现公司不安排回原岗位,现在我能和公司
我因非公受伤回单位上班,现公司不安排回原岗位,现在我能和公司解除劳动关系吗?能要求公司赔偿吗?
我请产假期间,公司没有通知取消了我的岗位,现在产假到期公司告知没有合适岗位安排
我请产假期间,公司没有通知取消了我的岗位,现在产假到期公司告知没有合适岗位安排,让自己自动辞职或自己缴纳社会保险在家等待安排,请问这合法吗??
原我单位一名临时工从事铸造工作,我单位没有给该职工做上岗前体检,离岗时没有做离岗前检查,现在他上安监
原我单位一名临时工从事铸造工作,我单位没有给该职工做上岗前体检,离岗时没有做离岗前检查,现在他上安监局告我公司,我该怎么办理后续事情。 1、首先他是临时工,合同我们已经没了。2、他已经退休好多年,今年56。 问:我应该怎么回复该人,我门该赔偿么
公司安排调岗,到了新的岗位之后从实习期做起(我已经是一个正式员工了)
公司安排调岗,到了新的岗位之后从实习期做起(我已经是一个正式员工了),完了,我说考虑考虑,过几天后,公司以不胜任岗位为借口解雇员工。这样子合理么,这算不算公司单方面违约(有跟公司签订合同),还有就是上个月工资也还没有及时发给我(本来是15号发工资,现在都16号了。以往都没有推后发工资的)