我是射阳文广系统一名合同制职工，在此11年12月31日为用户安装电视过程中发生工伤，但由于单位没有参加工伤保险，在住院时，单位没有按照工伤手续办理，而是采用农村合作医疗办理了（说是在家跌伤的,已要求医院修改病历。），现在要到劳动局申请工伤，该怎么办？（有证人证言、就差诊断书）
住院申请时，病历上写在家跌伤的（是单位为了省医药费），劳动部门会不会不受理？
谢谢，是这样的，我有个兄弟他半年前上班出事故了，现在还在医疗，而我们现在还不知道有没有申报工伤，企业告诉我们已经申报过了，我们心里还是没底，所以祈求帮助，如果企业确实申报工伤了，有什么资料可以证明？我们又要怎么才能确定申报工伤了？
专家：你好！我于08年因工伤造成左胫骨平台粉碎性骨折。手术后因骨髓炎感染治疗时间长达一年多。目前的后遗症是左膝盖不能用力，走路困难。尤其是上、下楼困难。生活、工作受到很大影响。由于种种原因，单位未向劳动部门申报工伤（单位内部承认工伤，享受原工资待遇，继续报销治疗费用）。我已快到退休年龄，不知将来退休后
工作中，我被公司招去开会，会岗位点的途中，遭遇无名暴力，致使多处软组织受伤，最严重的是，脑血管受到影响，局部脑神经也受到影响，需要经常性治疗。这种情况算不算工伤，由于当时治疗后想到不严重，没有及时申报，现在感觉问题有些严重，现在距出事时间有半年之久，不知还可以申报否？如何申报？
01年4月份发生工伤事故，现在已经出院休养，同时受伤的还有一人，他是单位的正式工人，单位给其交有工伤保险等险种，而我是没有的，现在要处理事情了，单位到劳动部门申报了另一受伤者的工伤，且有定残指标，而我没有，单位说是跟在那位工友后面一起去定，我从朋友处了解到，在没有名额的前提下，定残部门是不给定残的，我
我单位一名员工在早晨乘坐单位班车上班下车后,不慎摔倒住院,经住院治疗三周后,病情稳定后,回家休养,现在有三个月了.现在员工提出工伤认定.
我公司一名职工，在上班途中骑摩托车摔伤，头部受伤，打电话向家人求助后昏迷，本人及家人均为报警。公司去探望后，经查该员工已缴纳各项社保，故公司待其康复后，携带该员工病例、住院证明、药费单据、劳动合同等到社保处申请工伤补贴，但社保处以“未报警，无法证明事故情况”为由，拒绝受理。 请问，这种情况公司应当如
摘录：根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动者所在单位对劳动者工作安全负有直接责任，当劳动者发生工伤时，用人单位应向劳动保障行政部门申请工伤认定，保护职工合法权益，且申报时间必须在事故发生或者职业病被确诊后的30天内。这是法律规定的义务，用人单位必须依法履行，否则即为违法。 我妈妈是11年12月6日在上班
员工患鼻咽癌（应该是非工伤吧？），请了半年多的长假，请问劳动法怎么规定这期间的工资和待遇的发放？
