我在教育机构上班，经常强制加班且没有加班工资，签订合同以后以外得知在本公司的员工全部都是兼职员工，但是企业并未提前告知，发工资时也没有任何工资条，工资清单之类的。而且机构在收取和分配学员的时候不加告知，以至于我受到精神有障碍的孩子及其家长反复的骚扰和辱骂，公司却不作为。我想要申请劳动仲裁，但不知道这几点证据是否足够，可以通过哪些法律条款进行上诉。
公司大规模裁员劝退员工，不给补偿，除了申请仲裁，还可以怎么做？
公司裁员，劝退我们，但是不给补偿，也没有提前一个月通知我们，我们的合同也没到期，劳动仲裁需要两个月的时间，公司不给我们继续上班了，还有其他的办法吗？
公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金
公司如果签订了劳动合同，没有给员工缴纳保险！如果申请仲裁的话，大概能拿到多少赔偿金！谢谢
员工不办理离职私自离开，可以依据劳动合同和员工手册申请仲裁吗
员工不办理离职私自离开，可以依据劳动合同和员工手册申请仲裁要求员工赔偿损失吗？ 直接损失如果无法计算，证据无法直接取得，可以按员工手册里约定的金额对员工索赔吗？
单位与员工有劳动纠纷，仲裁结果是赔偿职工一万八，现在被申请强制执行
单位与员工有劳动纠纷，仲裁结果是赔偿职工一万八，现在被申请强制执行，收到什么执行决定书，执行通知书，报告财产令，限制消费令，强制执行裁定书，我想问，我们单位接下来需要做些什么
公司违法扣除员工工资 申请仲裁的时间有没有期限 是否必须扣除
公司违法扣除员工工资 申请仲裁的时间有没有期限 是否必须扣除当月去诉讼 可口推迟两个月
你好，律师，我想咨询下之前我上班的因为非法集资被查封了，我们员工去申请了仲裁
你好，律师，我想咨询下之前我上班的因为非法集资被查封了，我们员工去申请了仲裁，目前判决书已经下来，但因为我当时并没有签劳动合同，是我们五个代表给我做的担保，请问我能拿到工资吗？
