我是一名大二的学生，辅导员前两天宣布说让我们出去实习，自愿报名。没想到由于自愿报名的人数过少，于是辅导员就强制让我们一个班的学生全部到外面实习，实习期是从1月15日到7月15日，并且过年都要在外上班，每月的工资才1500元。由于是春节期间实习，班上大部分同学及家长都不愿意出去，但是因为以后还有在校期间的学习，
我们是14届历史专业师范类的大四学生，学校今年安排我们集中实习，每个人都必须参加，实习单位有三所中学，跟一个艺术品公司可供选择。自己找的实习单位都不行。由于去中学不给实习工资，我们专业的4个实习生选择了艺术品公司实习做电话销售。开始时说实习3个月，从1月3号到4月3号，我们实习到了2月28号，因为要写毕业论文
学校强制学生到合作培训机构学习，名义以“采风实习”是否合理？
以往每届收取费用到外采风实习，多为游玩为主，而这届以学分为由，逼迫学生到较远的合作培训机构进行强制学习，这是采风实习范围内吗？
现在已经大三，到了实习的时间，但是学校强制学生在一个单位实习，说不在这个单位实习就不给毕业证，合同是学校和单位签订的。
想咨询下学校是否有权强制学生到规定地点实习，学校并且声称不去 不发毕业证 不允许学生自己找单位实习
想咨询下学校是否有权强制学生到规定地点实习，学校并且声称不去 不发毕业证 不允许学生自己找单位实习
我们学校以本校的名义招收专升本班，却在录取之后告知要到另一个省所谓的今年新开办的没有招生资格的校区上课，说是发本校的毕业证和学生证，专升本本来是两年课，其中一年半上课，另外半年和别的大四一样进行自主就业实习，可是到我们一年的时间摒弃了专业基础课，将专业课匆匆上完，下学期，也就是大四上学期就要求到指定
我在湖北黄冈一所高职院校读书，学的是物流管理，大三学校将我们全部送到五星级酒店实习半年，我觉得专业不对口，所以想自己自己找工作，但是学校说如果不跟着学校走，就做留级处理，也就是九月开学接着读大二。请问学校是否有权力这样强制我们去顶岗实习，并且不照办做相应处罚？
学校强制去一个公司实习，工资很少，不去就不给毕业证。这样是否合法
学校强制去一个公司实习，工资很少，不去就不给毕业证。这样是否合法。
