就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿

就是同一个公司两次工伤，第二次工伤后被开除，所赔付的一次性伤残补助金，就业补助金，医疗补助金，只能拿一次么？可是是两度受伤。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：BALLE1235
提问时间：2012-07-07

相关咨询

erica6868 已关闭 2010-03-18 回复(0)

我爸在工厂工作18年经佛山市职防所诊断为陶工尘肺一期,劳动能力鉴定为工伤七级.厂里的领导说在享受工厂发放的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后就是同时也解除了劳动合同,如果是解除了劳动关系那我爸在以后的治疗费用厂里是不是一概不管了.厂里的领导说如果还要在厂里做事不走的话或者厂里的领导换人了那么补助金就没

erica6868 已过期 2010-03-18 回复(1)

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金怎样算的

本人左手受了工伤，经鉴定为9级伤残。现合同快要到期了，请问一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是怎样计算的

TdC6650 已过期 2010-11-29 回复(3)

工伤鉴定十级，本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

我公司一员工工伤鉴定十级，劳动局工伤科已支付6个月的伤残津贴，现本人提出辞职，单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计多少？

xiaobudian1103 已过期 2010-12-07 回复(3)

工伤，公司认为员工有操作失误，要付相应的责任，因此不愿付全额一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

工伤，公司认为员工有操作失误，要付相应的责任，因此不愿付全额一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。员工告公司，公司要准备哪些证据和资料。法院会认定员工应付的责任吗，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金可能不按社保中心计算的支付吗？

rGx8057 已过期 2010-12-21 回复(5)

工伤鉴定为残疾职工离职时的“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”计发标准是什么？

2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？

jqW2692 已过期 2011-04-20 回复(1)

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按四川标准执行还是按外省

我03年以前在四川的一个民营公司（总公司）工作，02年总公司在外省建分公司后03年调入外省的分公司（性质是：法人独资公司）工作，但所有保险都是由外省分公司扣款后在由四川总公司统一在四川参保缴费，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金应在四川领取还是在外省领取（执行标准应是按四川标准执行还是外

hjty1188 已过期 2011-05-25 回复(1)

四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

9级伤残，当时只赔偿了工资和一次性伤残补助金。工伤后继续参加工作，四年后才解除劳动合同，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金还可以拿得到吗？

sdjiekou 已过期 2011-08-20 回复(4)

没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗

本人工作期间被他人误伤右手食指，经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问白律师按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金（8个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。

mayuqianghhhh 已关闭 2012-05-15 回复(0)

工伤、被评十级伤残、没有签劳动合同有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗

本人工作期间被他人误伤右手食指骨折，经鉴定部门鉴定为十级伤残。请问按照法律十级伤残赔偿标准有“一次性工伤医疗补助金（8个月本人工资）和一次性伤残就业补助金（6个月本人工资）吗。他公司只承认赔偿一次性伤残补助7个月的本人工资。

mayuqianghhhh 已过期 2012-05-15 回复(5)