2月21号上班时间因工作造成工伤至4月17号确认得动手术,没
2月21号上班时间因工作造成工伤至4月17号确认得动手术,没有签订劳动合同该怎样维护权益?
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手
员工上班时间在公司因为工作发生口角后动手,造成轻微伤,受伤方先出手,现在受伤方要求对方赔偿8成医药费和误工费,这种情况是否合理,公司要不要负相应的责任。
在工厂上班时间因为工作原因产生口角导致动手小臂骨折,但是是骨折的那方先动的手
在工厂上班时间因为工作原因产生口角导致动手小臂骨折,但是是骨折的那方先动的手,工具也是从他手上抢下来的凳子。这样算刑事案件吗。 已经确定为轻伤二及
我在上班时间发生工伤,脚骨折。工伤认定过了,我想辞工换个工作,但未作伤残认定,这时辞工会影响赔偿吗
我在上班时间发生工伤,脚骨折。工伤认定过了,我想辞工换个工作,但未作伤残认定,这时辞工会影响赔偿吗。
在工作期间发生工伤,脸部造成7公分割伤,到现在一个多月了,家人反对继续上班
在工作期间发生工伤,脸部造成7公分割伤,到现在一个多月了,家人反对继续上班,公司执意要求上班(有劳动能力),而且在申请工伤后未得到社保局通知不允许辞职,如果不上班就必须自己缴纳五险一金,这样合理吗?如果未造成伤残等级,后续的整容费用自己掏吗?请求律师解答!谢谢!
你们好,我今年到金沙一煤矿上班,前几天两天在工作的时间顶板落下杂到身上造成大腿关节脱位坐骨神经挫伤
你们好,我今年到金沙一煤矿上班,前几天两天在工作的时间顶板落下杂到身上造成大腿关节脱位坐骨神经挫伤,有这方面的经验望大家法律援助,如啦保险的
我第一天上班在工作时间出了工伤,现在公司只给出医疗费,别的工资什么都没有
我第一天上班在工作时间出了工伤,现在公司只给出医疗费,别的工资什么都没有,现在我该怎么办
工作中背电缆把腰扭伤住院,cT检查腰椎盘突出,造成两月不能上班,算不算工伤,工资怎么支付
工作中背电缆把腰扭伤住院,cT检查腰椎盘突出,造成两月不能上班,算不算工伤,工资怎么支付。单位不认为是扭伤所致,不给任何赔偿,我该怎办。