你好，咨询一下，公司忘记给员工续签合同。该如何支付赔偿金

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提问人：ask20170417ebw
提问时间：2017-04-17

你好，我想问咨询一下，我是一个物业公司员工，我们公司接管现在这个项目合同快到期了，此项目将有别的物业公司接管，那么我们这些员工怎么处理？是不是有接管公司接管，还是我们要跟原公司调到另一个项目，不愿意去，怎么解决才能更好的维护自己的权益？

ask20160413txx 已过期 2016-04-13 回复(1)

周律师你好，我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工，应该怎样赔偿员工，现在公司只同意按工龄一年赔一个月是否合法，我是名普通工人不懂法律，请周律师能帮忙解答一下，谢谢啦！

ask20160509777 已过期 2016-05-09 回复(2)

你好黄律师，我想咨询一下，如果生病了公司以生病为由辞退员工，关于赔偿问题。在职以十年以上

ask20160719s2m 已过期 2016-07-19 回复(3)

ask20160802hwa 已过期 2016-08-02 回复(1)

ask20160802hwa 已过期 2016-08-02 回复(1)

你好！我想了解一下公司停业合同还没到期要求解散员工是怎样赔偿的，我本人2006年3月9日进厂至到现在，合同期限到2017年8月31日，年底说要解散那是怎样赔偿呢…？请各位律师们帮帮我了解情况好吗？谢谢……

ask20160830tae 已过期 2016-08-30 回复(1)

ask20161027ut3 已过期 2016-10-27 回复(1)

律师你好！我想咨询一下，我在公司上班已有11年了，今年年底合同到期，公司不与我再续签合同。请问公司赔偿方式是怎样的？

我恨我痴心…… 已过期 2016-11-20 回复(6)

你好我想咨询一下我在公司的合同是到今年十二月三十号到期，但已经续签了下一年的。到现在我想工作到今年合同到期离职，请问这种情况可以领失业金吗？下一年的合同可以作废吗？（公司属于劳务派遣）

ask20161217d3t 已过期 2016-12-17 回复(1)

你好，我想咨询一下，我公司搬厂，员工不愿意去，还要求赔偿，没有跟该员工签订用工合同，这种情况下要赔偿吗？

ask20170325y23 已过期 2017-03-25 回复(4)