请问，员工关于奖金问题，发给老板的短信 “你确定不给?你要做的绝,我会比你绝。两百块算什么东西,别到时候损失就不是两百块。” “关键你当初答应的要不然我不要的?现在给我来这一出,放心两百不要,我会让到时候就不只这几百块”， 这算恐吓吗，算不算违法？
本人在一家小印刷厂上班，由于效益不是很好，老板瞒着我们准备卖掉机台跑路，（买家刚好与本人是朋友，才得以知道）。同事辞工期已到，老板就是不结他工资，同事说要举报他无证办厂，老板威胁他，要把他打残。我们也怕拿不到工资。请律师大人给点建议，谢谢！
你好，律师。我哥哥在苏州一家私人厂工作，当时没有签订合同，只给交人身意外保险。基本上上班都是12个小时，而没有加班费。现在离职，老板威胁说现在离职不给结算工资，不知道劳动局是不是可以解决?
我朋友不想在原本的单位做了，想自己创业，在9月底的时候提交辞职报告，老板不同意，把辞职报告退下来了，说叫他做着，公司不会亏待他的。过了几天，发工资了，因为他们的工资是底薪加提成的，之前都是8000元（一个月）的，这次就只有6000了，说是之前那2000是公司给的补贴，现在当然这个补贴也就不存在了。这之后，我朋友
上海日磊声学工程技术有限公司--老板姓汪。工资不发给员工，因为没有劳动合同。我去过劳动仲裁，汪老板不配合还威胁要整死你。我肯定是不会为此而放弃维权的。就是不知道该怎样寻求合理途径更好处理
你好，池律师。我是晋江一个公司驻广州门店财务，从2010年起白天在门店做销售晚上回宿舍做账，老板娘多次说我没及时反映财务数据，于是要我选择做销售还是做财务，我说我要做销售，2011年年底放假回工厂与厂里财务对了广州的账，将账目转移到厂里财务。年后老板娘打电话叫我提前去工厂，说她找了她朋友对我进行财务方面培训
上班时间，员工装货休息时，打闹撞上玻璃受伤，老板有多少责任？
我是个体经营者，情况如下，租的厂房，房东在院子里盖了一座玻璃房子，有一张8毫米厚玻璃带有一条裂纹，员工给车装货后休息时，两名员工打闹，一名撞上玻璃，目前在住在医院手术，截止6月29日以花医药费一万五千元，有我先支付。医生的意思，情况不是很好，可能还要更多医疗费。受伤员工，家属目前联系不上。 以我自己分
在公司工作两年了，后来与老板发生口角老板口头提出开除我，后来又提出叫我回去上班，但是我不想回去而且签了合同这个工资现在应该怎么算合同是签到2013年1月30日
大概上个星期，由于厂子的车被司机恶意开坏花了我3000多的维修费。所以我让司机承担责任，结果他认为这事与他无关，跟我发火，我们最后还吵了起来，我当时就被气成决定不想要他了，就当天把把开除了，自己干下了当天司机没干的活，结算工资时司机却要当天的工资。我认为当晚已经停他的工，坚持按工时扣了司机工资。他当时也
员工做错了是，造成公司成本增加，老板扣留或者不法公司是否合法？
本人在一家贸易公司，原本是做应付会计的，但因为总会计早产，因而开票和抵扣工作没人做，开始因为本人会开票，好心做了几天。后来忙不过来有向公司领导和老板提出忙不过来，叫他们请人做她工作的，但是一直都没有请，途中因为工资低，合租人不租房自己承担房租压力大，我提出辞职，老板就给我补了200房租，叫我做到会计回
您好。我想请问一下，老板拖欠我们工资两个月，现在不知什么原因，公司停止营业，但我们的工资一直没发，开始问的时候，他一天推一天的，现在问他说没钱，股东跑了，他管不着，他只是一个管理，可我们是在他手下做事，我们想去劳动局告他，可是进去的时候没签合同，可以告吗？
