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请问我在一家公司工作3年，签订的是第三方劳动合同，而且中途换了一家劳务公司，现在公司因为老总换了，想把我们中层干部全部降职降薪，合法吗？

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提问人：ask20170416rnh
提问时间：2017-04-16

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我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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我在某公司工作八个月了，公司一直没有签订劳动合同，请问无劳动合同的有试用期吗？

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是这样的，我在公司签订了5年的劳动合同，在工作期间，公司提出给所有员工换签第三方合同，我们换签了，到现在发现换签后的合同比原合同的到期日期提前了三个月，现在公司提出不再续签合同，并要我提前办理离职，请问这样的情况下，我可以得到补偿了？补偿应该怎么核算？

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