请教个问题，我单位有一合同工，现年满60，合同终止，但他的社保缴费不足十五年

请教个问题，我单位有一合同工，现年满60，合同终止，但他的社保缴费不足十五年，对方要求补满15年，这个有法律依据吗？谢谢！

我是企业的一名女职工现己满5c岁单位要终止合同但社保不足15

我是企业的一名女职工现己满5c岁单位要终止合同但社保不足15年办不到退休单位是否支付经济补尝经'

单位真卑鄙，违法解除合同，在社保赔偿问题上让在家等消息。我说上班单位不让

单位真卑鄙，违法解除合同，在社保赔偿问题上让在家等消息。我说上班单位不让，现在消息也没有，可工资也不发了，我不上班单位要按旷工处理我。请各位律师给支支招吧。(我所在单位是堂堂国家的事业单位)我们国家的法律怎么啦。

现在单位和我终止合同，在赔偿金的问题上有纠纷，法院还没开庭，不能办理退工

现在单位和我终止合同，在赔偿金的问题上有纠纷，法院还没开庭，不能办理退工，单位只给我上保险，但是一点工资都没有了，这样合理吗，还是应该给点什么最低工资什么的呢，谢谢律师帮我解答一下

单位和我终止合同关于赔偿金的问题，单位不服仲裁的判决，去法院起诉了

单位和我终止合同关于赔偿金的问题，单位不服仲裁的判决，去法院起诉了，诉讼费应该由谁承担，怎么民事起诉状上，写着由我来承担呢，谢谢律师帮我解释一下

现在单位与我终止合同，在赔偿金的问题上有纠纷，我先去的仲裁，仲裁判决的结果单位不服

现在单位与我终止合同，在赔偿金的问题上有纠纷，我先去的仲裁，仲裁判决的结果单位不服，单位向法院起诉了，11.22号开庭，这期间一直没有办理退工手续，劳动局那边说由于我们之间有纠纷，办不了退工手续，可是我也没退工，现在又是赔偿金的问题，这样可以吗，还是先退工，还是等法院的结果下来后，我们双方都认可了，在退

我们这边社保局要求提供合同和社保缴费证明。但是合同和社保缴费是两个单位

我们这边社保局要求提供合同和社保缴费证明。但是合同和社保缴费是两个单位。就以此为理由说工龄不能算。这样做有法律法规依据吗？还是社保局故意为难？

我满60岁，到法定退休年龄，社保缴费不足15年，有工伤9级，工伤补偿和单位有分歧

我满60岁，到法定退休年龄，社保缴费不足15年，有工伤9级，工伤补偿和单位有分歧，单位在劳动局做了（退休预审），造成我不能正常续交社保。请问律师：我该怎么办？

本人年满60岁，社保缴费不足15年，需要自己续交社保，因为和单位有工伤赔偿纠纷

本人年满60岁，社保缴费不足15年，需要自己续交社保，因为和单位有工伤赔偿纠纷，单位在劳动局做了（退休预审），致使我不能正常续交社保，请问律师，我该怎么办？谢谢

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休

参加企业职工基本养老保险达到法定退休年龄时缴费年限不足15年，但是合同由于疏忽终止日期写的超过了退休月份，并且这种情况单位可以辞退吗？需要赔偿吗？

请问企业内退人员与单位社保缴费纠纷问题。

请问企业内退人员与单位社保缴费纠纷问题。