公司原定工资按月薪算，因公司本身的原因使出勤天数不足，公司能
公司原定工资按月薪算，因公司本身的原因使出勤天数不足，公司能以出勤天数不足扣除工资吗？
我8月份辞职了，但公司给我核算工资时是用月薪除以31天再乘上班天数（包含星期天）
我8月份辞职了，但公司给我核算工资时是用月薪除以31天再乘上班天数（包含星期天），如果除28天就不含星期天，公司说是28天制，我觉得这西，包括毕业证，我把那个同学也告了，现在她把我扣扣拉黑了，手机也拉黑了，行李不知道还能要回来不？
公司原定15号发工资，推迟了半个月还没消息，也没说明什么原因
公司原定15号发工资，推迟了半个月还没消息，也没说明什么原因，该怎么做？
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没答合同）
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没答合同）。我想了解一下工资的问题
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）。我想了解一下工资的问题（说明本人在公司表现很好，没做错过事）我猜测公司经理想把以前的一位老员工叫回来上班，所以找个种理把我开除…
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）
我公司在我未到试用期把我开除了，又不说原因，只发了上班天数工资（没签合同）。我想了解一下工资的问题（说明本人在公司表现很好，没做错过事）我猜测公司经理想把以前的一位老员工叫回来上班，所以找个种理把我开除…
因公司原因生产任务不足使员工待工，待工期间按本市最低工资标准发放待工工资
因公司原因生产任务不足使员工待工，待工期间按本市最低工资标准发放待工工资，待工期间，因长期收入低下，员工提出解除劳动合同，按劳动法单位应该给经济补偿金吗？
你好 我上班半个月了 因为公司的原因辞职 不给工资合理吗没有
你好 我上班半个月了 因为公司的原因辞职 不给工资合理吗没有签订合同的
工资欠条上写的是公司名称，约定月薪大写少了个仟，截止时间写钱了，但还钱时间没问题且有法人签字盖章
工资欠条上写的是公司名称，约定月薪大写少了个仟，截止时间写钱了，但还钱时间没问题且有法人签字盖章。有效吗？日期可以改下吗？
工资欠条上写的是公司名称，约定月薪大写少了个仟，截止时间写钱了，但还钱时间没问题且有法人签字盖章
工资欠条上写的是公司名称，约定月薪大写少了个仟，截止时间写钱了，但还钱时间没问题且有法人签字盖章。有效吗？日期可以改下吗？
