你好，请问合同上有手写的附加条件，即未满合同期限离职劳动者要

你好，请问合同上有手写的附加条件，即未满合同期限离职劳动者要付六个月的工资作为违约金合法吗？

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提问人：ask20170414i1m
提问时间：2017-04-14

进厂一年内用人单位与劳动者从未签订劳动合同（但缴纳保险），1年后用人单位与劳动者自然形成了无固定期限合同，离职时，劳动者能不能得到经济赔偿？

红佳已过期 2010-05-20 回复(2)

租房合同有一句手写的附加条件未按双方的手印或签名，只在合同最底下有双方的签名和手印，请问手写的这段话在法律上生效吗？

wlfc 已关闭 2015-03-28 回复(0)

ask201504169s6 已过期 2015-04-16 回复(5)

你好，我刚包了个出租车签了个合同…签完合同对方又在合同上手写了一个附加条件，当时没怎么注意…现在发现问题了…但是那会没在那手写的上按手印…那段话生效吗？法律认可吗

ask201509026ni 已关闭 2015-09-02 回复(0)

你好，请问在合同中签订了两年合同，但提前了一年辞职，附加条件也说了提前辞职要赔钱。虽然我未在约定赔违约金的有两种情况内，但合同我签了字的，请问需要赔违约金？，

ask20160222jtg 已过期 2016-02-22 回复(3)

你好，请问一下。物业公司与甲方公司合同到期，公司让员工离职，员工不同意，该怎么解决

ask20170301q0j 已过期 2017-03-01 回复(4)

请问潘律师我的租房合同期限还没到房东就不租了，租房合同是手写的很简单，请问有法律效应吗

ask20170319bw2 已过期 2017-03-19 回复(4)

你好，我请问一下，劳动签合同，在工地老板不让我做这个事情该怎么处理才好

ask20170322xv2 已关闭 2017-03-22 回复(0)

你好，请问在校大学生兼职签订了非全日制合同，离职需要提前一个月打辞职报告吗？

ask2017040493f 已过期 2017-04-04 回复(1)

ask20170404szv 已过期 2017-04-04 回复(1)