国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有员工转到私企
国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有员工转到私企。是否违法，可以什么理由起诉？ 国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更，只是股权转让，不影响劳动合同的执行为由，而将职工连同资产一起转给了私企。此举违法了哪些法律法规？可以什么理由起诉？ 是否有法律法规支持，职工不同意去私企的可以得到补偿，国企员工的补偿是按什么标准来的？ 我公司属盈利国企，被挂牌卖给私企，这属不属于国有资产流失？公司被卖及职工处置方案全部没有经过职代会审议。 我公司净资产近6个亿，职工上百人，确卖给注册资金才5000多万元的私企，这如何保障职工的权益？
我们公司下个月要股权转让了，我们是不是意味着和以前的公司合同终止了呢，如果是能得到补偿吗？还有如果新来的公司把住房公积金下调为按8%缴纳（原先公司是按15%缴纳）是不是违法啊？如果我不和新来的公司签订合同能得到补偿吗？
国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有员工转到私企。是否违法，可以什么理由起诉？
国企全部股权转让给私企，为不支付职工补偿，强行将所有职工转到私企。并以公司名称未变更，只是股权转让，不影响劳动合同的执行为由，而将职工连同资产一起转给了私企。此举违法了哪些法律法规？可以什么理由起诉？ 是否有法律法规支持，职工不同意去私企的可以得到补偿，国企员工的补偿是按什么标准来的？ 我公司属盈
我爷爷退休时是国企员工，后来企业转型成私企了，我爷爷去世时，正好企业不景气，说没有丧葬费，也没有补偿
我爷爷退休时是国企员工，后来企业转型成私企了，我爷爷去世时，正好企业不景气，说没有丧葬费，也没有补偿，请问这个说法合法吗
我公司由于经营困难，四月底辞退了所有员工，当时签了补偿协议，注明补偿款项到六月底前全部付清
我公司由于经营困难，四月底辞退了所有员工，当时签了补偿协议，注明补偿款项到六月底前全部付清。但时至今日，补偿款一分未到位，员工社保和住房公积金也拖欠半年未缴。请专家帮我分析分析，我现在该做些什么，该如何来维护自身权益。谢谢！益
私企为了不支付工龄补偿金而找理由开除职工，工人可以要回工龄补
私企为了不支付工龄补偿金而找理由开除职工，工人可以要回工龄补偿金吗
你好，我是一家国企员工，现在公司进行股权转让，把员工一同转让给下一私营单位
你好，我是一家国企员工，现在公司进行股权转让，把员工一同转让给下一私营单位，我可否要求上一单位对我们工龄进行了断，进行相应补偿？
我是私企员工，我们厂原先是国企后来改制成私企了。头几天我们发现厂子已经是两年没给交职工统筹了
我是私企员工，我们厂原先是国企后来改制成私企了。头几天我们发现厂子已经是两年没给交职工统筹了，但是每月做工资时还扣200多的统筹，所以我们一直不知道。直到有辞职的员工转劳动关系时才发现，最后自己掏钱补了两万多才续交上，找老板他说（我认帐，可是没钱）并且耍赖也不打歉条。我们怎么维护自己权益
我是2001年安置在国有控股百分之九十七的企业的退兵，现国有股权全部转让给私企，请问我有哪些补偿
我是2001年安置在国有控股百分之九十七的企业的退兵，现国有股权全部转让给私企，请问我有哪些补偿。
