如果我进富士康，但是是以长期工的名义去的，但是刚进去一个月就想辞职，签了一年的合同，可不可以辞职拿刀
如果我进富士康，但是是以长期工的名义去的，但是刚进去一个月就想辞职，签了一年的合同，可不可以辞职拿到全部工资啊
并且辞职的话到底是提前一个月还是三天啊
我与单位签定了五年的劳动合同，但是我现在想解除合同，不知道可不可以
单位现在称厂子工作忙，但人手不够，强制要求我们每日工作十六个小时，强度强大，已经半个月了，我现在不想在这个单位干了，但是先前我与单位签定了一份五年的劳动合同，当时说不签就不给开工资，现在已经过去两年了，我现在想与这个单位解除劳动合同，不知道是否可以，不知道厂子现在的做法是否违背了劳动法，我可不可以保
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要
我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要求双倍工资？谢谢！
没有签订劳动合同辞职可不可以不用写辞职信 没有签订劳动合同，是否应写辞职申请？有何法律依据？半月工资未给，而且应报路费未报，公司是否已经违法？有何法律依据？ 谢谢！
我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗
我在半年前提出口头申请要就辞职，但是没有过一个月就走，如果现在提出离职可以马上走吗
我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要
我于用人单位签订了一个实习协议，里面涉及违约金，但是没签合同，如果我想干两个月的话我我可以辞职吗，要陪违约金吗？
我在一家大超市签订长期合同，超市说让我过年不许回家，但是我只想干一个月就辞职回家过年，要是超市扣我半个月工资或是不发工资并且我按照提前一个月要求辞职的话，可以通过劳动局要回工资吗，还有会不会付违约金什么的（我已经干满一个月）。求助各位律师，谢谢大家了！
