职工婚假假期
职工婚假具体有多少天法律上有明确规定吗
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提问人：nalanfuren
提问时间：2012-07-05
女职工生育与保胎的假期规定
我公司有一已婚业务跟单女员工，现年22岁，目前怀孕四个月左右，预产期在六月份左右。该员以身体不舒服（不适）为由，现在就向公司申请“产假”和“保胎假”至今年十月份（约八个月左右），并且还要求公司支付全额工资（休假前每月拿多少，休假期即要多少）。 请问：1,该员工要求是否合理？2,具体规定源自哪里？ 谢谢
plA8740 已过期 2011-03-08 回复(3)
北京市职工婚假规定
我想了解一下北京市内员工的婚假是指的自然日还是工作日？
yanxiu 已过期 2011-05-10 回复(3)
北京市职工婚假规定
我想了解一下北京市员工的婚假是指的自然日还是工作日？有没有这方面的明确规定~~
yanxiu 已过期 2011-05-10 回复(7)
职工假期咨询
本人在8月份单位体检时查出的疾病，在住院治疗期间算个人休病假吗。
clyongshi 已过期 2011-09-11 回复(2)
女职工妊娠期流产享受假期是否有年内次数限定？
妊娠期不满3个月流产，根据医务部门的证明，可享受产后假20天至30天。如果在一位妇女在年内发生二次，第二次是否依然按产后假处理？还是应该按病假处理？
leaf2000 已过期 2011-09-20 回复(1)
我的丈夫妈去世，是否享有职工丧假假期待遇、
我们单位是个体，签了劳动合同，买了社保，l0月23日，我的家婆去世，己给囥领导请假一星期，31日返回，1号上班，请问是否属直糸亲属，家里只有83岁父亲，必须回家料理丧事，试问这种情况能否享受丧假待遇，听单位说，不能享受丧假，还要扣除加倍的工资。这样合理吗，
ioe2164 已关闭 2011-11-07 回复(0)
职工依法享受陪护假期间的工资以外的待遇是否和工资一样同样享有？
律师您好，我是一名销售人员在一家公司工作，有五险一金。今年11月份我爱人生育我也请了陪护假，但是就在我请陪护假的同时得知公司工资照发，但是把我每个月固定的500块钱机动车油费补贴停止了，请问这种行为是否合理？谢谢！
duanzymail 已解决 2011-11-22 回复(2)
女职工因晚育增加的假期工资
女职工属晚育，晚育增加30天的工资入职计算
avampire 已过期 2012-01-09 回复(3)
