我是一名幼师，因为有事已经提前一个月辞职，园方说属于中途离职要扣这个月70%工资

我是一名幼师，因为有事已经提前一个月辞职，园方说属于中途离职要扣这个月70%工资，而且我说好做完4月份不做，但月末不同意我走，我又做到了5月13号，因为6号是发工资日，全部都有工资拿，就我没有，我的说要到6月6号一起才能拿，而且要扣我4月的60%，怎么办，合理吗

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资

因为临时有事只能提前两天申请离职，但是合同上写明需要提前一个月辞职否则扣一个月工资，请问我能要回工资吗？而且社保的钱扣了但是从来没给我交过社保。

你好我想问一下，我已经提前一个月打辞职了。。店长也批准啦，但是因为没有盘点工资要下下个月发

你好我想问一下，我已经提前一个月打辞职了。。店长也批准啦，但是因为没有盘点工资要下下个月发，我能维权么

大家好，我是七天连锁酒店的一名员工。已经辞职一个星期，但是工资是这个月10号才发

大家好，我是七天连锁酒店的一名员工。已经辞职一个星期，但是工资是这个月10号才发。经理突然找我说之前的一天账目错了，要赔差不多300。那天我们是两个人上班，那个女生已经结工资走了。经理要我一个人赔，不给钱就从押金里面扣。这样合法吗？凭什么两个人上班扣我一个人的

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职

我在一家电销保险公司工作刚入职1个月，因为有事要辞职但是公司说要提前一个月申请我没办法只能旷工离职。公司没有和我签订任何劳动合同，我9月27日上班，现在11月初旷工离职，公司会克扣我上个月的工资嘛？公司是20号发工资的，我就是怕公司以旷工离职不是以规定流程离职的理由不发我10月份的工资

我是一名普通工人现在想辞职，公司压了一个月的工资，说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了

我是一名普通工人现在想辞职，公司压了一个月的工资，说如果直接离职这个月和上个月的工资都没有了，请问有什么办法吗

没有提前一个月辞职，这样的话我能拿到属于我这个月的20天的工资嘛

我们公司11月8号所有人一起签了合同，我也不知道这属于什么合同， 我属于签了劳动合同的，然后我这个月的20号辞职的话，没有提前一个月辞职，这样的话我能拿到属于我这个月的20天的工资嘛

我提前打过辞职报告了！需要一个月可以离职！但中途因为有事无法

我提前打过辞职报告了！需要一个月可以离职！但中途因为有事无法工作…公司以太突然为由要扣除我工资是否合法

我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候

我是一名保洁，因家有事我提前一个月向店里负责的领导提出辞职，可等到我工作满这个月到离职的时候，负责的领导却说工作不满半年不退押金，请问我进公司上班的时候没人讲这个制度，等我离职讲这些制度能有作用吗

我是一名幼师，要辞职，但是他们说要提前三个月第辞职报告，否则要按照自动离职算不给工资

我是一名幼师，要辞职，但是他们说要提前三个月第辞职报告，否则要按照自动离职算不给工资，怎么办

合同签的是提前一个月辞职，但是因为有事不能做到一个月，上月的工资会发吗

公司每个月18号发上月工资，跟公司签的劳动合同是写了书面申请提前30天辞职，但是我因为找了一份新的工作做不到30天，然后我现在自离了，公司会发1月份的工资给我吗