我在酒店里面找了个客服的工作,应聘的时候说一个礼拜的试用期,试用期百分之八十的工资
我在酒店里面找了个客服的工作,应聘的时候说一个礼拜的试用期,试用期百分之八十的工资,可我刚干到第六天的时候,家里面出事了,问我能让酒店付我的工资吗
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗?一个前台工资就这么高,会不会有问题
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗?一个前台工资就这么高,会不会有问题
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600
我去应聘前台的工作他们说先试用一个月,试用期工资4100,试用期过了5600。请问一下这种工资待遇有问题吗?一个前台工资就这么高,会不会有问题
你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资
你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了,在这期间我无违反任何规定,但是今天公司给我说我不符合公司的要求,把我辞退了,还给我说没有工资,我想问一下有工资吗?
去的时候签的合同上面说试用期未满一个月按百分之80的工资发放
去的时候签的合同上面说试用期未满一个月按百分之80的工资发放,我上了一个月零五天,他们说要按合同上面的算,这合理吗?
您好,我现在还在试用期内,当初应聘时说好的时候是做销售,做了一个多月后叫我做别的工作
您好,我现在还在试用期内,当初应聘时说好的时候是做销售,做了一个多月后叫我做别的工作,不做销售了,我现在不想干了,如果当天提出辞职下一条就不去了,会对我以后的工作有影响吗,没有签试用合同
单位应聘的时候说一个月转正,月工资3500,参加工作后又按三
单位应聘的时候说一个月转正,月工资3500,参加工作后又按三个月转正月工资3200,请问我该如何维权
我是一个童工,之前在温州一家酒店上班,工作两个月之后,辞职的时候不给我工资
我是一个童工,之前在温州一家酒店上班,工作两个月之后,辞职的时候不给我工资!请问我该怎么办?
应聘的营业员工作,去的时候说三天试用期过了就是正常有工资,工作半月后店里又提出工作前十天每天十元
应聘的营业员工作,去的时候说三天试用期过了就是正常有工资,工作半月后店里又提出工作前十天每天十元,一个月后工作没达到店里要求开除的这一个月每天都是十元工资,这样后加这种不合常理的要求怎么办,要求签合同是否能签,又怎样能够维护权益
应聘的营业员工作,去的时候说三天试用期过了就是正常有工资,工作半月后店里又提出工作前十天每天十元
应聘的营业员工作,去的时候说三天试用期过了就是正常有工资,工作半月后店里又提出工作前十天每天十元,一个月后工作没达到店里要求开除的这一个月每天都是十元工资,这样后加这种不合常理的要求怎么办,要求签合同是否能签,又怎样能够维护权益