我在原单位合同还有四个月到期，现在我找了一个新单位，新单位需要离职证明

我在原单位合同还有四个月到期，现在我找了一个新单位，新单位需要离职证明，原单位以未提前一个月打报告为由不给开离职证明怎么办？

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提问人：ask20170411rco
提问时间：2017-04-11

合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签，公司合同到期以后问我续签，我不予续签，但还是继续工作一个多月，现在准备离职，公司要一个月以后才能离职，如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么？我是2012年4月9日签的合同，到2013年4月9日，5月2号提出离职，想5月6日就不去上班了，但公司还欠我两天加班和5天年假

dandan555 已过期 2013-05-02 回复(5)

合同到期已经离职现在要求单位发加班费需要哪里材料

我之前签订的是综合工时的因为当时是员工是有加班费发的，后来升到经理公司就从没发过加班费了，现在有同事也要离职了我才知道综合工时的可以要求发加班费的，请问我已经离职一个半月了还可以要求单位发200多个小时的加班费吗？需要些什么材料，以前加班的考勤拉出来就可以了吗？

13754322198 已关闭 2013-06-15 回复(0)

公司不加金，合同还有一个月到期，现在发来离职协议

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已解决 2013-08-15 回复(7)

公司不加金，合同还有一个月到期，现在发来离职协议

我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就接受了，还签了一份给补助不加保险的协议，现在公司要换人了，8月2日发来2张离职协议（协议内容很简单，就是签了后双方没有任何劳动纠纷。）现在我该怎么办？我人在上海准备下星期去北京找

q49100076 已过期 2013-08-20 回复(12)

我在单位合同还有不到一个月到期了，现在发现怀孕了，请问单位可

我在单位合同还有不到一个月到期了，现在发现怀孕了，请问单位可以不跟我续签合同吗？

ask2016040560p 已关闭 2016-04-05 回复(0)

您好，我们单位合同到期未再续签，现在我想离职，但单位要求提前一个月递交辞职信

您好，我们单位合同到期未再续签，现在我想离职，但单位要求提前一个月递交辞职信，我已经交了，但未再继续上班，并已经在另一家单位上班，。请问我这属于违法吗？？会有哪些责任？？目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢！！请问我会有什么责任？谢谢！！

ask20161208u46 已过期 2016-12-08 回复(3)

在单位工作六年单位没有给交社保现在准备离职合同没到期除

在单位工作六年单位没有给交社保现在准备离职合同没到期除了要求单位补交社保以外可以以单位没交社保的名义提出单方面解除劳动合同然后要求补偿吗

ask20170323wp8 已过期 2017-03-23 回复(6)

你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签

你好，我是一国有合资企业劳务派遣用工，现在单位提前一个月通知我合同到期后，不在续签。我想咨询下，有补偿吗？

ask20170328kia 已过期 2017-03-28 回复(2)

本人在雪花啤酒厂内江分厂上班，合同签了三年，还有一年到期单位现在就叫我主动辞职

本人在雪花啤酒厂内江分厂上班，合同签了三年，还有一年到期单位现在就叫我主动辞职，补偿两个半月工资，请问是否合理

ask20170401g29 已过期 2017-04-01 回复(4)

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么

ask20170404m11 已过期 2017-04-04 回复(1)