申请劳动仲裁，单位否认劳动关系，可仲裁书下来，承认劳动关系，判决单位支付我两个月的工资
申请劳动仲裁，单位否认劳动关系，可仲裁书下来，承认劳动关系，判决单位支付我两个月的工资，可没有判决没签劳动合同的双倍工资，该怎么办
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作，就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司，我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字，2009年1月工厂劳资科通知我，答应：保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
劳动仲裁结果出来，超过时间，未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师： 您们好！ 请帮助参谋！我和公司的劳动仲裁于11月30日，接劳动局通知出结果，拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下，并且在限定3日内没给我劳动补偿，拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时，申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金？ 其内容是：工作期间
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳动关系。被申请人伪
在仲裁中被申请人一方不承认申请人与用人单位存在劳动关系是否付法律责任？
您好：请问在仲裁中被申请人的委托人对于申请人一方出示的照片（照片上的横幅上有单位名称和活动标题和申请人及证人和被申请人及全厂职工），工资袋（袋上有手写的申请人姓名、工资数额工作天数下面印有用人单位名称），工资条（申请人姓名及工作天数）及证人证言，证人的证物这一切证据拒不承认申请人与被申请人存在事实劳
我厂主要是以计件为主的服装厂，为招揽工人入厂，工厂实行计件+（保底+全勤+加班补贴），（保底工资实行三个月）员工入职前均已详细的阅读了工厂的规章制度，但在签劳动合同时拒签，现在他们在工厂做了不到三个月已申请辞职同时申请劳动仲裁，有意提高保底工资，劳动仲裁终局要求我单位支付其几人二倍工资及加班费。 现在
我与用人单位索要未发放给我得两个月工资，经过仲裁，最终判决用人单位应该支付未发放给我得工资
我与用人单位索要未发放给我得两个月工资，经过仲裁，最终判决用人单位应该支付未发放给我得工资，最终判决书上的时间是2月10日，但是我拿到判决书是2月13日，到现在用人单位都没有要支付工资得意思，我该怎么办？我什么时候可以向法院提出强制执行？现在春节，都快放假了，该怎么办？
劳动仲裁书已经下来两个多月了，我是工伤四级劳动仲裁是按月支付十八年
劳动仲裁书已经下来两个多月了，我是工伤四级劳动仲裁是按月支付十八年，可是现在厂里一分钱也没给，强制执行能不能一次性赔偿，私营企业现在厂里放假了，我怕按月支付以后给不了咋办？
劳动仲裁书已经下来两个多月了，我是工伤四级劳动仲裁是按月支付十八年
劳动仲裁书已经下来两个多月了，我是工伤四级劳动仲裁是按月支付十八年，可是现在厂里一分钱也没给，强制执行能不能一次性赔偿，私营企业现在厂里放假了，我怕按月支付以后给不了咋办？
劳动仲裁书已经下来两个多月了，我是工伤四级劳动仲裁是按月支付十八年
劳动仲裁书已经下来两个多月了，我是工伤四级劳动仲裁是按月支付十八年，可是现在厂里一分钱也没给，强制执行能不能一次性赔偿，私营企业现在厂里放假了，我怕按月支付以后给不了咋办？
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
