我是一名退伍军人，2006年8月1日被一机关单位聘为司机，2007年1月1日签订劳动合同
我是一名退伍军人，2006年8月1日被一机关单位聘为司机，2007年1月1日签订劳动合同，到2007年8月1日是一年，我提出要求签订无固定期限合同，单位没有给予答复，也没有续签合同，但是这期间一直都在为继续提供劳动至今。而且有单位为我交的养老保险、医疗保险可以证实（时间2008年12月1日）2008年我还在为单位继续提供劳动，一直到现在。但是现在要以车改为由要辞退我，说按照劳动法的规定补偿我10个月的经济补偿金3万元，还说我是什么劳务派遣的，我根本不知道什么劳务派遣公司，我也没有该公司的合同，我只知我从2006年8月1日至今，除了星期六星期天，每天都在单位上班。 请问律师 我是不是已经视为签订了无固定期限合同吗？我没有任何过错，如果辞退我，我可以要求哪些赔偿？
我是一名退伍军人，99年退伍后带安置卡在本市一家交通运输企业工作，目前单位实施定岗定员，由于我从事的岗位被取消，所以在接下来的改制过程中很有可能就失去岗位，面临下岗。请问律师，我应该如何？另外还有一事需要咨询，我在部队腰受过伤，但是当时年纪小，不知道这样可以评残，退伍已经十几年了，这个军残证如何补办？
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
你好，请问劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，超一个月未满一年的，用人单位应支付二倍赔偿金，二者在同一案中，能否并用。
私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动
私营单位与员工签订无期限劳动合同，但合同没有给员工，违反劳动法吗？可以要求赔偿吗
本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议
本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
我是一名司机，与单位签订的是劳务派遣合同。单位不给缴纳住房公积金
我是一名司机，与单位签订的是劳务派遣合同。单位不给缴纳住房公积金，还收取押金，和同到期了，我可以以以上两点让单位给我办理失业，并补偿我一年一个月工资吗？
你好，我是一名大客司机，与单位签订的是劳务派遣合同，单位不给缴纳住房公积金
你好，我是一名大客司机，与单位签订的是劳务派遣合同，单位不给缴纳住房公积金，还收取押金，合同到期了，我能以以上两点为理由，让单位给我办理失业，并要求补偿我一年一个月工资吗？
