我和单位因未签劳动合同、且单位无理由把我辞退而引发的劳动纠纷，我已经申请劳动仲裁，劳动仲裁的裁决我赢了，公司不服，上诉至法庭，法庭的庭审时我们单位说我入职时还没毕业，不能签订劳动合同（他们突然这样说让我没办法在之前准备好毕业证），现在是法官休庭让我们回来和解，和解没成功，庭审也还没出结果。我现在想聘请律师，如果这次庭审我输了，希望律师可以替我上诉至高级法院，但我想知道：1、我这样的案件聘请律师需要多少钱？2、聘请律师的费用是在委托之时支付的还是等官司赢了拿到赔偿金的时候支付？3、聘请律师需要签合同吗？
请问关于劳动纠纷的仲裁案通常ls费用需要多少啊？所在的地区在汕头市！ ls费用可否打赢后再付啊？
这个问题不知道大家方便不方便回答。因为没有时间且不专业，有一劳动纠纷，不知道一般律师接不接这种案子，也就诉讼15000左右。。假设接这个案子，怎么收费，是按固定的（2000，1000，3000..）这种，还是说按百分比来算，比如15000的10%,15%...听到的都是律师收费较贵，也不知道怎么说。 一般数额较大，指的是多少？
本人有个单位未交社会保险的仲裁案件，仲裁委以证据不足驳回，希望找位法院关系好的律师代理此案，确保 案件的准确提交，最好是成功后付费，这是个小案子，但后续会带来很多机会，感兴趣的律师朋友可以回复邮 件，我会主动与您联系的，请说明收费保准及相关资源，希望详细回答，认真也是一种职业操守！
我们员工10多名因为对上级的管理不满，集体写了辞职信，并向上级说明你们安排好接替我们的人，我们在走，保证干好每日的工作，老总找好人后开会把我们辞退，辞退后不给我们工资，要3天后在领，3天后我们只领到一部分工资，还拖欠我们15天的工资到现在没给，我们上班有6个月左右，没有与我们签合同也没有给我们办理保险，我
劳动纠纷：拖欠保险，拖欠出差补助。讨一个公道，请律师费用多少钱？
公司总部是北京的，我在其山西办工作。目前跟公司发生了劳动纠纷：原公司9月份被其他公司兼并，而我则于8月底至9月初去北京总部出差，结果8月份差补结算清楚，9月份则说按新公司规定不发给补助了！！~另外从我入职至8月份的保险被公司扣了。现在恳请专家帮忙解决，整个从申请劳动仲裁至结束产生的整个费用大致需要多少，包
您好，我这边有一个劳动纠纷案件现在已经在二审阶段，6.21号刚立案，到现在我还没有接到开庭或者是其他安排的通知，我想咨询一下从立案到最终出结果大概要多长时间。因为这个案件是在今年的2月份通过劳动仲裁一直一步一步到现在，已经花费有半年时间了。
申请人于1999年2月进入单位工作到至今，但单位一直拒签订合法的劳动合同。09年以前是24小时工作，09年以后是12小时工作，一年365天天天工作，从未有节假日休息也未依法支付加班工资，但因单位有关系，申请劳动仲裁后，所赔偿给申请人加班费3000元整，经济补偿金6000元整，一次性失业补助3000元整。 请问这样的赔偿合理吗？
我是女生被1男1女打伤后住院治疗若鉴定为轻微伤，而对方还在天天上班，纠纷过程中是对方先动手我有还手。这种情况下案件赢的几率大不大？ 会不会100%赔偿我医药费和误工费等损失？ 诉讼的请律师大约需要多少钱？ 谢谢您了
