因为脚扭伤，导致没法正常上班;公司能单方面解雇员工吗?

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提问人：ask201704098bv
提问时间：2017-04-09

我在一家股份公司工作满2年，因顶撞上司的无理辱骂被公司单方面解雇，请问我要如何索赔？谢谢

wPM9348 已过期 2010-11-16 回复(1)

我本来在理财公司上班，公司原因导致员工不能上班，现在公司要求单方面办离职，填的表上写的自愿离职，公司这样做合不合法

ask20160308878 已过期 2016-03-08 回复(1)

如果因为我们公司自身的原因导致员工不能上班而公司又要求没上班的这几天要通过调班的方式补回来这个合法吗？

ask20160818l8h 已过期 2016-08-18 回复(2)

因为企业搬迁至别的区县，员工没法去新的地方上班，离职有赔偿么？在这个企业工作了10几年，劳动合同上没有写因为企业搬迁造成的后果怎么处理这一点。谢谢

ask20170210f3z 已过期 2017-02-10 回复(4)

在公司上班时，我拿身份证帮公司员工租房子住，现在因为要离婚，老公说我在外面租房，现在公司倒闭租房子人已回老家了，找不到人了，这个会威胁到我吗?公司有个人可以证明不是我租的，这个有用吗?证明人必须到场吗,写证明可以吗?谢谢

18930785602 已过期 2017-02-21 回复(3)

ask20170305rk2 已过期 2017-03-05 回复(2)

在用人单位上班中，公司被查商品侵权导致员工也被抓了，现还被拘留了一个多星期还没出来，要怎么才可以申诉或者赔偿？

ask20170310046 已过期 2017-03-10 回复(5)

如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办

ask201703163f3 已过期 2017-03-16 回复(7)

公司规定上下班出勤要打卡，员工有一天忘记下班打卡，实际上是在正常上班，但公司把这一天算旷工处理，请问这样的做法合理吗？

ask20170405t1x 已过期 2017-04-05 回复(3)

ask20170409y0r 已过期 2017-04-09 回复(1)