因为负伤，没法正常上班;公司能单方面解雇员工吗!

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170409y0r
提问时间：2017-04-09

我在一家股份公司工作满2年，因顶撞上司的无理辱骂被公司单方面解雇，请问我要如何索赔？谢谢

wPM9348 已过期 2010-11-16 回复(1)

ask20161125onr 已过期 2016-11-25 回复(3)

公司因为火灾，造成了事故，让员工没办法上班，现在公司说发给我们百分之六十的工资合理吗

ask20161205bs5 已过期 2016-12-05 回复(3)

上班因为身体不舒服睡觉被拍照，现在公司以我严重违规公司规章制度的理由解雇我，我申诉劳动仲裁有用吗？

ask20161226yjb 已关闭 2016-12-26 回复(0)

你好公司解雇员工，但是当月实际上班天数只有 25 ，算休假一共28 天一个月休假4天没有满一个月公司是不算休假工资的吗

ask20170109wu7 已过期 2017-01-09 回复(4)

ask20170208hh2 已过期 2017-02-08 回复(7)

因为企业搬迁至别的区县，员工没法去新的地方上班，离职有赔偿么？在这个企业工作了10几年，劳动合同上没有写因为企业搬迁造成的后果怎么处理这一点。谢谢

ask20170210f3z 已过期 2017-02-10 回复(4)

在公司上班时，我拿身份证帮公司员工租房子住，现在因为要离婚，老公说我在外面租房，现在公司倒闭租房子人已回老家了，找不到人了，这个会威胁到我吗?公司有个人可以证明不是我租的，这个有用吗?证明人必须到场吗,写证明可以吗?谢谢

18930785602 已过期 2017-02-21 回复(3)

如果是因为公司问题员工一直没有让上班这期间工资怎么发，如果不发工资应该怎么办

ask201703163f3 已过期 2017-03-16 回复(7)

公司规定上下班出勤要打卡，员工有一天忘记下班打卡，实际上是在正常上班，但公司把这一天算旷工处理，请问这样的做法合理吗？

ask20170405t1x 已过期 2017-04-05 回复(3)