我已入职十一个月，昨天老板以我没开会为由开除我，公司对于要不
我已入职十一个月，昨天老板以我没开会为由开除我，公司对于要不开会的处罚并无规定、更没有说不开会需要被开除。我是否能要求双倍赔偿？我的月工资是一万。谢谢！
我在广州上班，公司的老板找了一个理由把我开除，而且只是提前三天，并且没有给任何的补助和赔偿
我在广州上班，公司的老板找了一个理由把我开除，而且只是提前三天，并且没有给任何的补助和赔偿。我是第三个月开始交的社保，在公司一共是5个月时间，前两个月是试用期，后面就是正式录用。我现在的问题是我能不能要求提前一个月的提前通知，同时要求半个月左右的赔偿！同时，公司一直没有我的劳动合同，我能不能要求每个
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资。（ps:造成经济损失是可收回的，我也同意公司可以先从我工资里扣损失部分金额。）现在公司不回复，我准备走劳动监察部门要回应得工资，烦请各位律师给予意见，感谢！
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资
因与公司老板发生争执被开除，并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资。（ps:造成经济损失是可收回的，我也同意公司可以先从我工资里扣损失部分金额。）现在公司不回复，我准备走劳动监察部门要回应得工资，烦请各位律师给予意见，感谢！
您好，我们给燃气公司三包干了一个月，工程干完了，老板以赔钱延误工期为由拖欠工资
您好，我们给燃气公司三包干了一个月，工程干完了，老板以赔钱延误工期为由拖欠工资，也没有合同什么的，我需要怎么做呢
在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资
在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？
你好，我在一个公司干了几年了，现在老板已生意不好为由，叫我干到年底
你好，我在一个公司干了几年了，现在老板已生意不好为由，叫我干到年底，明年不要来了，或者明年再做要减工资，请问下这样我不干了会有补偿吗？
你好！之前被公司聘用，没签合同，一个月就被老板无故开除，这又到过年了
你好！之前被公司聘用，没签合同，一个月就被老板无故开除，这又到过年了，暂时也找不到工作，请问该怎么维权
一个公司管理高层趁老板不在的时候给我们开会说公司这个月要倒闭了
一个公司管理高层趁老板不在的时候给我们开会说公司这个月要倒闭了，然后挖我们出去，说他自己重新带团队，重新搞起来，由于这个公司是新开的，之前也裁掉了一部份人，本着快过年了，公司倒闭了找工作不好找，所以答应了过去，现在这个公司还没倒闭，就让我们把手头上的客户资源转过他那边去，他自己重新租了一间套房，说几
我是一个工地上的小班组长做外架的，工程已结束，年底算账劳务公司称由于我上面的老板拨款已经超了为由
我是一个工地上的小班组长做外架的，工程已结束，年底算账劳务公司称由于我上面的老板拨款已经超了为由，未向我与我下面的工人支付工资，我与我的老板未签订合同，我中间也有利润。这种情况我该怎么处理？求帮助。
