你好，我们是一家五星级的酒店，我们的经理让我们员工把手机上班的时候都上交

你好，我们是一家五星级的酒店，我们的经理让我们员工把手机上班的时候都上交，这属于违法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170408bff
提问时间：2017-04-08

你好，有个问题想要请教您，事情是这样的，我在一家酒店上班，九月底的时候经理通知我十月份休假，并告知先休一个星期，休到第六天时询问何时能上班，得到的通知继续休，上班具体时间另行通知，结果发工资前一天得到通知只帮我请了半个月假，身为当事人的我并不知情休假具体期限，而且休假不是出于我本意，发放工资的时候才

ask201510161qg 已关闭 2015-10-16 回复(0)

你好！请问我在酒店上班有位客人在泡温泉的时候,手机丢了我们那

你好！请问我在酒店上班有位客人在泡温泉的时候,手机丢了我们那里有提示牌,并且客人来时我们还亲口对客人提醒贵重物品请寄存后手机还是丢了这样还要我赔偿吗？

ask2016021299u 已过期 2016-02-12 回复(5)

我在一家酒店上班，因为一员工操作失误次数多，我们经理把他辞掉了

我在一家酒店上班，因为一员工操作失误次数多，我们经理把他辞掉了，现在前台就我还有另外一个实习生，两个人加上一个主管，三个人上班。经理要求我们主管只上白班8小时，我们轮流晚班16小时，我跟另外一个实习生不同意，认为太累了，身体吃不消。我们经理非要我们试试看，我们说不行，这样我们很累的，不能像以前一样两班

ask20160329h8r 已过期 2016-03-29 回复(1)

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机

您好，我想问一下，我们是一家呼叫中心的员工，公司规定上班时间要上交手机，连中午吃饭休息时间也不让用手机，请问这个合法吗？还有一个问题，公司人事说公司年假是要入职满一年之后才享受的，我是13年8月入职的，公司15年过年才给我年假，而且只有3天，说是从14年8月之后才开始享受年假，请问是这样算的吗？不应该是满一

ask20160601qy7 已过期 2016-06-01 回复(1)

你好，我在一家酒店当保安，因上班中玩了一下手机，就被经理强制开罚单

你好，我在一家酒店当保安，因上班中玩了一下手机，就被经理强制开罚单，还要我们的夜班费，而且一个月要上二十三个班以上，这种行为我们员工该吗？该不该被罚？请律师回答一下

ask20160826gth 已关闭 2016-08-26 回复(0)

你好，我在一家酒店当保安，因上班中玩了一下手机，就被经理强制开罚单

ask20160826gth 已关闭 2016-08-28 回复(0)

你好？我是北京万豪公司，在北京万达索菲特大酒店上班的员工，公司已经两个月不给我们发工资了

你好？我是北京万豪公司，在北京万达索菲特大酒店上班的员工，公司已经两个月不给我们发工资了，合同说说的，我们员工要是有点问题，他们就扣工资，说我们违反了合同，而他们公司不按合同上写的那样做，他们算不算违反合同呢？我们怎么才能讨回公道，因为我们都是打工的，没有那么多钱来跟他们打官司，我们该怎么办？

ask20170304eqi 已过期 2017-03-04 回复(3)

你好我们酒店拆迁，酒店安排其它酒店上班，上班不方便，请问我们员工不去

你好我们酒店拆迁，酒店安排其它酒店上班，上班不方便，请问我们员工不去，酒店给予赔偿吗？

ask20170308lg5 已过期 2017-03-08 回复(10)

我们酒店有3个员工是一家3口，做保洁的，当初儿子进来的时候隐瞒重大病情

我们酒店有3个员工是一家3口，做保洁的，当初儿子进来的时候隐瞒重大病情，后来公司发现了，劝退他儿子，然后他父母就不愿意了，一直找公司的事，领导说他2句他就说心情不好，回去休息了1个星期，后来在宿舍晕倒了，到医院检查不出病情，我问他什么原因，他说被领导气的，结果第二天他就直接住医院了，住了20多天，现在出院

洲亿人资已过期 2017-03-22 回复(1)

你好，我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资，现在负责人都找不到了

你好，我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资，现在负责人都找不到了，我们这些基层员工应该怎样要回属于我们的工资呢

ask201703265od 已过期 2017-03-26 回复(4)