劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿

劳动合同法中没有签订合同，然后辞职了，可以向厂家得到经济补偿吗？

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提问人：ask201704081ea
提问时间：2017-04-08

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150115qm4 已过期 2015-01-15 回复(1)

没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我在职两个多月。我是不是可以随时走人？

ask20150204pvy 已过期 2015-02-05 回复(4)

ask20150516aqo 已过期 2015-05-16 回复(1)

chengchunjun 已过期 2015-06-28 回复(2)

我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保，1996年进厂时46岁，现在65岁了想辞职可以得到补偿吗？

ask20150820qcv 已过期 2015-08-20 回复(6)

我妈妈在一家私企工作了二十年辞职可以得到补偿吗？一直没有合同和社保，1996年进厂时46岁，现在65岁了想辞职可以得到补偿吗？

ask20150820qcv 已过期 2015-08-28 回复(5)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

ask2015121125w 已关闭 2015-12-11 回复(0)

您好，工作时间为两年半，一直没有签订劳动个合同，是否可以得到双倍工资赔偿？

ask2016051882k 已过期 2016-05-25 回复(1)

ask201610135ne 已过期 2016-10-13 回复(2)