我单位一职工在2011年9月28日在操作机床时不慎右手无名指断开，送往医院行离断伤内固定术后，手指接了一小截假脂已接活。在2012年5月申请工伤鉴定在2012.6.7日宣城劳动能力鉴定委员会审定为9级伤残。 1.请问象这样的情况能评上九级伤残吗？ 2.如果评上九级伤残，我单位应负责几部分赔偿，具体怎么赔？（此职工在2012.3月与我单位签定劳动合同为期3年，到岗时为学徒工，工资为前三月月薪为600元，从第四个月起月薪调整为1000元，一年后的工资视其表现及能力再定）。急盼回复，谢谢。。。。。。
我是在宾馆前台上班，让自愿选择险种的时候我只选了一个c类的一个什么险，说公司只交了8元的险。 3月份的时候一个晚班，我被一个喝多的打伤了，当时的医院费用都是经理给出的，总共是拿了1500，出去1000左右的医疗费说剩下的给我想买点什么买什么。 5月份的时候我提出辞职，现在6月份了，当时的保险金也打入我的银行卡里
我姐姐在厂上班出了事故，治疗后定残，第一次是8级，后来厂里不服，找理由又定一次，结果是9级，像这种情况我们也不服，又该怎么办，我们可以申请3次定残不？最终会以几级赔偿？
律师，您好！本人是在今年3月进入深圳一家公司上班。但是是与此公司为福建总公司的分公司，而且我也是与总公司签订的劳动合同，在今年4月份上班途中被电动自行车撞伤晕倒，送往医院检查为脑出血，有脑震荡，现已出院但是现在有脑震荡后遗症：嗅觉完全丧失，味觉混乱。当时肇事者逃跑，报案后也没有抓到。交警有出具事故责任
没好，本人在5月27受到了工伤！工伤鉴定也做了，现在就是等工伤鉴定出来吗。工伤鉴定出来是告诉本人还是通知厂里的人呢？还有。我可不可以不等工伤鉴定出来直接去做伤残鉴定呢。我想找个律师帮我办这个事。地址在浙江台洲三市！电话 15067697003
我于今年3月5日在单位机床上，压段左手食指第一节的三分之二手指，现已做完伤残鉴定【10级】，因我与单位没有签订劳动合同，更没有办理工伤保险，当时去单位协商，老板说没有赔偿，我说让单位给走工伤程序，可是单位不予办理，让我通过司法程序，给予赔偿，可是我已经通过法院起诉，单位现在又走工伤，法院让我撤诉，我该怎
本人右手中指在公司上班时被压伤至骨折,现在已经3个多月了,右手中指骨折地方一点结合的迹象都没有.本人是否可以向公司要求索赔?
您好啊、希望您能帮助我，我姐姐在浙江温州一个工厂打工在上班时把右手的第二个手指头给弄断了、厂家也送去医院治疗了，在那个厂里上班没签的有劳动合同、他们讲属于事实用工了、但是没去医院两天厂家老板娘叫她出院了、急、求求好心人帮助一哈、怎么谈赔偿问题、不晓得怎么鉴定我姐姐的伤 、
