我们公司没有和我们签劳动合同 我们辞职扣我们百分之三十的工资合法吗? 如果我们没有完成任务 公司只给我们保底工资的百分之五十 老板的做法符合法律要求吗?如果不符合我们要回我们的工资应该找那些相关部门? 谢谢
5月4号辞职公司扣4月份总工资的百分之三十是否合法?该怎么告公司?
我是2015年5月4号交辞职报告公司负责人说要扣4月份的百分之三十,我问公司为什么我5月辞职要扣我4月的工资?公司负责人说:五月只有一天班,还说公司都是这么规定的扣的是总工资的百分之三十。 今天下午公司叫我拿工资,我四月份该得2235公司说要扣百分之三十所以得了1596元,请问我拿了钱还可不可以告公司呢?如果我投诉的
辞职没到期,被公司解雇还要扣百分之三十的工资,怎么办啊,又没
辞职没到期,被公司解雇还要扣百分之三十的工资,怎么办啊,又没签合同
2017年2月底正式从公司辞职,辞职的时候公司总共欠我2017年1月份和2017年2月份工资共计1万多元,公司起初承诺2017年3月10日发放工资,可是到了3月10日公司老板说没钱叫我在等等,3月15日再次联系老板,老板回复说:“公司没钱,正在融资,一有钱就给我,如果融资失败将申请破产”。请问我该怎么追回我的工资?如果公司真的
你好!我想咨询一下,我在合同期内,提前一个月书面辞职了,公司仍说要扣至少百分之三十的工资
你好!我想咨询一下,我在合同期内,提前一个月书面辞职了,公司仍说要扣至少百分之三十的工资,我该咋办