哈尔滨容器设备厂强制工人买断工龄是否合法。

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提问人：ask20170408j90
提问时间：2017-04-08

我父亲原来在机关事业单位上班（水利局）是一名公务员。后停薪留职承包单位的宾馆。后亏损停业，当时水利局一年换了三届领导。回机关却迟迟不能办理。后来公司要求一次性买断工龄,当时给了2万补偿金,单位也没继续缴纳养老保险金,没留编制。目前,我没有养老保险怎么维权？

SUODUO521 已过期 2014-12-25 回复(5)

公司与别的单位融资成立新单位，很多岗位有多余的员工。公司准备一次性买断其工龄（都是10-20年的老员工），给予经济补偿。请问是否合法？如果合法，其补偿标准是什么？如果在该单位继续工作的，是否可以要求经济补偿？

pizi00111 已过期 2015-03-24 回复(2)

我是一位国企工人，十年工龄，工伤致七级伤残，企业强制买断，需要对我有什么补偿？

ask201507141h8 已过期 2015-07-14 回复(2)

我是一名煤矿工人，1981年参加工作，2000年下岗被买断工O仅给27800元以后就不管

2223633195 已过期 2016-08-22 回复(1)

ask20161102swa 已过期 2016-11-02 回复(1)

ask20170103ia7 已过期 2017-01-03 回复(1)

ask201701036q2 已关闭 2017-01-03 回复(0)

我是在2001年买断工龄的工人，后又在本单位工作到至今，用人单位要与我们解除劳动合同，请问用人单位应该怎样补偿？

ask20170204sxg 已过期 2017-02-04 回复(1)

我是在2001年买断工龄的工人，后又在本单位工作到至今，用人单位要与我们解除劳动合同，请问用人单位应该怎样补偿？

ask20170204sxg 已关闭 2017-02-04 回复(0)

ask20170301935 已过期 2017-03-01 回复(1)