我16年4月份在私营单位工作了四个月，因怀孕了身体原因8月份正式离职了
我16年4月份在私营单位工作了四个月，因怀孕了身体原因8月份正式离职了，当时老板就压了两个月工资，离职后老板一直没有付清工资余款，而且当时没有签订任何的劳动合同，现在老板也不愿意再付余下公款，这种情况我怎么办？到劳动局投诉有用吗？
我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职
我在事业单位工作是正式员工，4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职，因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续，单位现在的说法是让我将4月9日至4月28日的病假条出示出来，但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单，单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么
你好，我是08年威宁的特岗教师，因身体原因于13年3月离职，现无正式工作
你好，我是08年威宁的特岗教师，因身体原因于13年3月离职，现无正式工作，请问我可以提取住房公积金吗，怎么提取
因工作原因导致身体不适并可能导致恶化不能坚持工作，员工提出离职申请，用人单位有补偿吗？
因工作原因导致身体患慢性咽炎及支气管炎，单位领导在知悉的情况下更换员工的工作内容（同岗不同工），导致病情加重，可否提出离职申请，用人单位是否应给与补偿？
2016年9月份怀孕,由于身体原因在10月低被迫离职,离职后我医保一直没断过
2016年9月份怀孕,由于身体原因在10月低被迫离职,离职后我医保一直没断过，社保工作人员也没有通知2015年10月份国家出的新政策，导致我的生育险到现在没有交，马上宝宝快生了，请问还有什么办法可以补交？不是我不交，是我一直在交，他们私下给我停了生育险，也没通知我，在这里让我非常气愤，能补交吗？我还享受这个国家福
原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因，在单位没有批准情况下自动离职
原先正式招工在集体企业工作七年。由于其它原因，在单位没有批准情况下自动离职。隔了几年后又重新招工在国营企业。这种情况退休工龄如何计算？谢谢
我是88招工就业的，原单位是供销联社的下面单位我工作了七年.后因身体原因和其下系单提请了离职
我是88招工就业的，原单位是供销联社的下面单位我工作了七年.后因身体原因和其下系单提请了离职，下系单位离职后我曾经多次要求联社安排当时联社确要我自已找接援当位，之后就没回单位其间单位改治买断也没通知本人现在我快到退休龄年是否该箅工龄
本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职
本人在一家个人单位工作，老板连营业执照都没有，本人因为身体原因提出离职，老板不给押金，而且平时的法定节假日没有休息，也没有加班费，应该怎么做呢？谢谢您的帮忙
在公司工作两年因怀孕身体原因请长假，公司算我自动离职，而且一
在公司工作两年因怀孕身体原因请长假，公司算我自动离职，而且一直没签订合同
