我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间

我与用人单位签订一年劳动合同，但是合同只有一份，目前只做了一个月的时间，现在想要辞职，工资可以要到吗

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提问人：L、YH~
提问时间：2017-04-07

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我的家人在建筑工地工作，晚上八点加班期间突发脑出血，经医生鉴定是陈旧性脑出血，请问用人单位是否应该赔偿他的医药费用和误工费？而且他们在工作期间没有签订劳动合同。

dandanwunai 已过期 2010-08-18 回复(2)

劳动开始时间是8月17号，但是一个月之后签订的劳动合同，签订的时间是10月1日开始为期3年的合同。但是到了11月初还没有交10月的五险，用人单位说什么时候交什么时候算。我想问问这样的合同生效呢？用人单位可以补交五险么？

ask20151104mff 已关闭 2015-11-04 回复(0)

我跟用人单位签订了三份合同了，都是固定期限劳动合同。但是第二份合同是在第一份合同没到期的时候改签的。请问这样第三份合同能主张双倍工资吗

ask20160416gbb 已过期 2016-04-16 回复(1)

在民营非企业工作半年，前段时间单位与我签订合同，但是我还没签订提交劳动合同，如今我想要辞职，有必要提前30告知吗？

ask20160627hqg 已过期 2016-06-27 回复(1)

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动法的保护吗？

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(1)

我与劳务派遣公司签订两个月的劳动合同，但是用人单位半个月就把我辞退了，劳动合同还有效吗，他们们能扣取我的介绍费吗，

ask20160630x5o 已过期 2016-07-01 回复(3)

我与中介签订了劳动合同，但没有与用人单位签订，现在做了一个多月，想辞职怎么办

ask201607109co 已关闭 2016-07-10 回复(0)

我想问下，我是劳务公司招聘的，但是一个月了也没有与我签订合同，我可以与用人单位签吗，我该如何让自己的利益最大化？？谢谢

1474033284 已关闭 2016-09-16 回复(0)

你好我与用人单位签订了一个合同我提前一个月说要离职但是离职时他要扣半月的工资合法么而且什么保险都没买

ask20161214qmu 已关闭 2016-12-14 回复(0)

我与用人单位签订了一年的劳动合同，但是只签订了一份，现在想辞职，请问会有什么问题吗？比如会不会牵扯到赔偿金之类的

L、YH~ 已过期 2017-04-05 回复(3)