如果是自己原因辞职的，可以要求公司补缴我入职5年的养老保险吗？
我2005年10底进的厂。至今，厂方从未给我买过养老保险，到2008年劳动法比较严格之后，厂方让我们员工签了一份自愿放弃购买养老保险的单且在名字上按了手指模。现在打算年底12月份辞职，我想问一下，如果我辞职书上写的是“有事回家”的话，可否要求厂方为我补缴我入职5年的养老保险或是按年资给我作补偿。或是我辞职书应该
怀孕期间休假公司要员工签一份协议，要求员工自己交养老保险和公积金合法吗
我在一做光学镜片的公司做操作工，直接接触化学药品 丙酮 金刚液，都是有毒的，怀孕后我申请待产假，怕工作环境对胎儿不好，公司就让我签了一份协议，每个月的养老保险和公积金（公司和个人部分）必须自己出。也就是每月八百多，请问这个合法吗？
我08年从单位入职，当时公司没有给上养老和医疗等保险，直到10年北京强制要求上才给上
我08年从单位入职，当时公司没有给上养老和医疗等保险，直到10年北京强制要求上才给上，我户口是农村户口，我现在想要公司给予我补偿，但是公司说当时政府没有强制要求给农村户口上所以不予赔付，请问我的要求可以得到补偿吗能不能申请仲裁
…我是保安公司在银行工作的保安没签合同没给交保险我自己交的养老医疗
…我是保安公司在银行工作的保安没签合同没给交保险我自己交的养老医疗，想问一下我可以向保安公司所赔吗
员工为拿失业金，要求自己交保险，并写了声明，且公司每月补助300元，该行为是否合法？
员工为拿失业金，要求自己交保险，并写了声明，且公司每月补助300元，该行为是否合法？
如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益
如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！
请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订
请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办
一员工自己要求不买社保，公司便自费给他买了团体意外险和工伤险，现在员工在公司受伤，要求做工伤鉴定和伤残鉴定，请问在这个过程中公司将会有什么风险
