以前我们公司上八小时,工资2700,没有假,现在公司要改成12小时
以前我们公司上八小时,工资2700,没有假,现在公司要改成12小时,四天假,工资3000,请问公司这种做法合理吗?
我们公司开始签的是8小时合同,现在要上12个小时,工资也没有说多少
我们公司开始签的是8小时合同,现在要上12个小时,工资也没有说多少,就说会涨,不上12小时就算矿工扣工资
我们公司以前规定加班6小时算一天,现在改成8小时算一天,我可
我们公司以前规定加班6小时算一天,现在改成8小时算一天,我可以告他欺诈行为吗
我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊
我们公司没有为我交五险,现在答应发三个月的产假工资,法律上有没有要求一定要回去上班啊,孩子才两个月舍不得丢下他
您好侓师,我们公司因周转问题,从四月份到现在一直没有发工资,且把我们的保险转给我们自己交
您好侓师,我们公司因周转问题,从四月份到现在一直没有发工资,且把我们的保险转给我们自己交,说是交完了拿着费用单他给报销除了我们自己每个月交的305元钱剩下的部分钱,我们交完以后单他也拿了钱到现在也没有给。现在又好交2017年上半年的费用了,他老说没有钱。请问我们这保险是不是就和公司没有关系了吗,感觉公司太
我本人在纬创公司上班现在办完自离手续发工资没有给我们发不会不
我本人在纬创公司上班现在办完自离手续发工资没有给我们发不会不会不给发
你好,我们之前公司由于部门解散的缘由,我们大家都自动离职了,现在工资没有给到位
你好,我们之前公司由于部门解散的缘由,我们大家都自动离职了,现在工资没有给到位,应该怎么办,还有我们能否要求赔偿
我现在在休产假,本来我们公司每个月15号发工资,但是这个月公司没有发工资给我(全公司都发了)
我现在在休产假,本来我们公司每个月15号发工资,但是这个月公司没有发工资给我(全公司都发了),公司这样对我我也不想做了,产假要5月份才结束,我现在可否能申请解除劳动合同关系,并要求经济赔偿?
你好,我们三四个人跟公司没有签定劳动合同,现在丢一万多工资自离
你好,我们三四个人跟公司没有签定劳动合同,现在丢一万多工资自离,需要给公司赔偿损失吗?