请问律师！我所在的单位让职工周六周日上班不算加班，活忙时也不让休息

请问律师！我所在的单位让职工周六周日上班不算加班，活忙时也不让休息，算不算违法啊？应该怎么解决呢？

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提问人：ask201704066nc
提问时间：2017-04-06

杨律师你好，请问公司淡季总是把我们的周六周日加班调为正常上班，而且还有欠员工的假是否合法

ask201507035eo 已过期 2015-07-03 回复(1)

那周六和周日的加班时间补到周一的上班时间算不算违法呢？可以维护吗

ask20151217xwq 已过期 2015-12-17 回复(1)

律师您好！我是一位国营企业的下岗职工。上班期间和单位签的合同，想问问算不算国家承认的合同工。

ask20151222059 已过期 2015-12-22 回复(1)

ask20160107jmc 已关闭 2016-01-07 回复(0)

王律师你好，我在一家外企工作一年多了，单位为我交保险了但没有签劳动合同，周六也不算加班。现在活少老板排斥员工，员工不干了，或被辞退有赔偿吗

ask201601246cz 已关闭 2016-01-24 回复(0)

王律师：我在一单位传达室每两天上半天班，周六周日不上班，工作了五年，近期单位让我回家，请问要求单位交养老金合理吗？作工

ask20160310nax 已关闭 2016-03-10 回复(0)

ask20160405w3q 已关闭 2016-04-05 回复(0)

某些单位要求员工发扬奉献精神，利用周六上班，但不算加班，算义务某些单位要求员工发扬奉献精神，利用周六上班，但不算加班，算义务，这种做法合法还是违法，有什么观点以及法律依据呢

ask201604249ao 已过期 2016-04-24 回复(1)

我请问一下王律师，我在单位上班是能休，该我休息，单位叫我来上班，我的手烫伤了叫我在医院出证明，不是要扣工资，又是我休息，我怎么办。

ask20161027uqb 已关闭 2016-10-27 回复(0)

请问律师，我在单位上班，单位上班是能体，该我休息，单位叫我上班，单位领到我叫你班就班，如果不上班就不服丛领到安排，就扣工资，我怎幺办。

ask20161027uqb 已关闭 2016-10-27 回复(0)