我在利美康上了7年,没签合同,没交保险,工资没达到最低标准,
我在利美康上了7年,没签合同,没交保险,工资没达到最低标准,怎样维权
我在质量技术监督部门工作11年,单位未给签合同,未交保险,工资低于最低标准,我该到哪个部门解决此问题 都在哪方面给我补偿
在单位上了4年半,没签合同也没上保险,也没达到工资最低标准还有好多应该给的福利都没有?该怎么办
公司不想赔偿,该怎么解决 走什么程序 ?如果想告公司应该去哪里赔偿金额差不多有10W
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权
请问合同到期,以超过半年没有续签,工资还一直没有达到最低标准,该怎么维权。
培训公司骗人,口头说分配工作后工资2500以上,实际没有达到这个标准,但是合同里未体现这一点
培训公司骗人,口头说分配工作后工资2500以上,实际没有达到这个标准,但是合同里未体现这一点。导致我在别的公司贷款。未曾还款,现在贷款公司将我和培训公司起诉,那还款应该是我自己还还是我跟培训公司一起还?
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少
您好。我想了解一下阿荣旗最低工资标准。绩效工资算最低标准之内吗?保险需要个人交多少。单位从工资中扣保险对吗?
合同到期,公司续签合同工资只有最低标准,没写实际工资,我实发工资三干一百元
合同到期,公司续签合同工资只有最低标准,没写实际工资,我实发工资三干一百元,如果续签后公司降薪只能拿到二千九百元,我不愿续签,请问有补偿金吗?公司的降薪证据好收集么?如果续签了,以后中途离职可否要补偿金?
我在事业单位干临时工15年了,单位一直没给交养老保险,也没签合同,工资也未达到当地最低工资标准
我在事业单位干临时工15年了,单位一直没给交养老保险,也没签合同,工资也未达到当地最低工资标准。跟单位领导反映多次,总是拖延敷衍,最后竟然说我们是小时工,我该怎么办?谢谢!