工伤期间可以辞工吗？如果可以，辞工的时候会不会扣工资，因为辞工需要提前一个月
工伤期间可以辞工吗？如果可以，辞工的时候会不会扣工资，因为辞工需要提前一个月，如果我因为工伤期间不想在那个地方做了。公司会不会因为我工伤不能再去提前辞工再给公司做一个月，公司会不会安规定扣我的工资？还有工伤期间的误工费公司还会不会结算给我？
由于身体不好需要回去检查调理，要走的时候老板说不发工资，因为我没有提前一个月告诉他们
由于身体不好需要回去检查调理，要走的时候老板说不发工资，因为我没有提前一个月告诉他们，但是我也是突发状况临时决定的，就算要扣也是扣这个月的，为什么连上个月的也要扣，老板他们可以这样做吗
家人因为身体原因现在需要辞职，但是单位说最后一个月的工资不会发
家人因为身体原因现在需要辞职，但是单位说最后一个月的工资不会发，单位此举合法吗？我们如果坚持辞职需要付违约金吗
合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下去了
合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下去了，要离职，需要怎么办？我又要一个半月的工资在那，他们是否有权利都扣除
我提前一个月辞工了，可老板以没有招到人，不让走，说如果走就不给工资
我提前一个月辞工了，可老板以没有招到人，不让走，说如果走就不给工资，我应该怎么办
您好！我想知道工伤申请期间工资怎么算，因为工伤耽搁了一个多月的时间才给报
您好！我想知道工伤申请期间工资怎么算，因为工伤耽搁了一个多月的时间才给报，等工伤认定下来又得一个多月，这段期间的工资公司就不开工资了？
我提前打过辞职报告了！需要一个月可以离职！但中途因为有事无法
我提前打过辞职报告了！需要一个月可以离职！但中途因为有事无法工作…公司以太突然为由要扣除我工资是否合法
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资
在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资，但是最后一个月的工资已经超出3天未发，我该怎么处理
我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资
我是因为怀孕了不可以做事了提出的辞职现在厂里说我未按合同提前一个月辞职要扣一个月工资，我跟他们要合同他们不把，请问我要怎么办
