您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资

您好，没有和用人单位签合同，现在想离职，之前用人单提出提前一个月离职不扣工资，但是现在又说，只要离职就扣工资，提前打招呼扣20天工资，不提前扣一个月工资，请问这样做合法么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170404m11
提问时间：2017-04-04

我六月一号转正，而且转正后还没有签合同，但是现在离职了，单位要求提前一个月申请，一个月后可以离开。但是我这个月的工资怎么发呢？

ask20160629v6u 已过期 2016-06-29 回复(6)

您好，之前签过合同，但是现在离职了，已经解除劳动合同，但是最后一个月工资迟迟没有开，一直拖着，这个应该怎么办

ask20160704f3j 已过期 2016-07-04 回复(6)

我没有提前一个月提出离职，现在单位没给我发工资，我应该怎么要回我的钱

ask20160715amc 已过期 2016-07-15 回复(4)

不签合同，工作3个月，只提前8天就离职，工作也交完了，现在用人单位以不到一个月扣工资，我负什么责任

ask201610011or 已过期 2016-10-01 回复(1)

您好，我们单位合同到期未再续签，现在我想离职，但单位要求提前一个月递交辞职信，我已经交了，但未再继续上班，并已经在另一家单位上班，。请问我这属于违法吗？？会有哪些责任？？目前还没拿到单位的终止劳动合同。谢谢！！请问我会有什么责任？谢谢！！

ask20161208u46 已过期 2016-12-08 回复(3)

我没有按规定提前30天向单位提出书面离职申请。单位说如果强行离职的话，要扣除一个月的工资。而且还不给我办离职手续。我该怎么办

…Zz 已关闭 2016-12-10 回复(0)

您好，我提前一个多月提出离职，现在公司要求我赔偿，未满合同年限的违约金3000，请问合法么

ask20170111wpf 已过期 2017-01-11 回复(2)

您好。我想问一下，我与公司协议离职，用人单位承诺当月补回我一个月的工资，并协议给多额外一个月工资，但现在说人事部出错没有在当月给我补回额外的部分，这样合法吗？我能怎么做！当月工资已发，承诺补偿的部分没有发放，我可以走什么流程，谢谢

yawink 已关闭 2017-01-23 回复(0)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

ask20170303jpk 已过期 2017-03-03 回复(1)