我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿

我跟上级领导发生小口角公司想找个理由辞退我没有提前通知我请问我应该要求多少赔偿。我工作5个月左右

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提问人：ask20170404ue2
提问时间：2017-04-04

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

dxn124255490 已解决 2014-11-04 回复(4)

ask20151108slm 已过期 2015-11-08 回复(4)

一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么计算的？二·公司发工资前都没有给我们发工资条，发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话，因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据，会不会很麻烦。

小TANGTANG 已过期 2016-06-30 回复(2)

ask20160815ysq 已关闭 2016-08-15 回复(0)

合同未到期无理由辞退我，并没有提前30天通知？？应该要什么赔偿？

ask201610198kr 已过期 2016-10-27 回复(5)

summer124 已过期 2016-11-10 回复(9)

年底公司突然要辞退我，没有提前30天通知，请问我可以拿到1个月赔偿金外，年终奖我可以要到吗？最近协商几次没有成功…

ask20170108i9f 已过期 2017-01-08 回复(6)

你好，请问在乡政府工作十年以上，没有合同，被辞退，应该怎么要求赔偿？没入过保险，乡政府是否应该给入保险？

ask20170218vyo 已过期 2017-02-18 回复(5)

ask2017022252a 已过期 2017-02-22 回复(1)

^_^ 已过期 2017-03-22 回复(10)