酒店上班被厨师长无辜辱骂，算不算侵犯他人自身权益

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提问人：ask20170403tmh
提问时间：2017-04-03

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移动公司在受理我的投诉后，我要求被投诉人检查道歉即可。但其所在单位无视我的要求直接对其予以辞退。请问算不算侵犯我的权益！~

17518372 已过期 2011-07-13 回复(1)

我在酒店厨房上班，我是厨师，酒店没有给我们签劳动合同，厨房是承包给厨师长，我们可以去申请双倍工资吗

ask20150331g3k 已过期 2015-03-31 回复(2)

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ask20150331g3k 已过期 2015-03-31 回复(3)

我是厨师，从2013年到2015年3月底在酒店上班，酒店和厨师长签了承包合同，我没有和酒店签劳动合同，现在辞职了，3月份工资没发，可以申请赔付双倍工资不，也没有交社保，如果可以，该怎么做

ask20150402lzi 已过期 2015-04-02 回复(2)

我现在一家私人酒店上班是厨师长承包的厨房工资也是厨师长发，我不想在这做了但是辞职有一个月了，他还是不放我走压的工资又多如果直接走的话押金就要不到了，现在很烦想走又拿不到押金，有朋友能提个意见吗

ask20160118gek 已过期 2016-01-18 回复(4)

除正常上班外的加班开会，还有周末占用我们的休息时间，算不算侵犯我们的个人权益，该怎么办

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我是一名厨师，在一家酒店上班后厨是厨师长承包的。我也是厨师长找来的人，一天下班后去老板家里拉凳子。开公车到半路撞到横穿马路的三轮车，伤情严重我对这件事该担负多大的责任

ask20160802nj0 已过期 2016-08-02 回复(1)

19岁未婚女儿在一家酒店上班，一醉汉将她骗到一空包厢对她对行性侵犯，未达成性事实，从经济处罚应罚.多少钱合理？

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