实习期,提前三天写了辞职报告,老板没有同意,做满三天后我自动离职了
实习期,提前三天写了辞职报告,老板没有同意,做满三天后我自动离职了,人事通知我回去交接说老板说的至少交接一个月,还不给我工资,我要回去交接吗?前面的人员离开,我去接手时并没有人给我交接
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告
签订了一年的合同,辞职没有提前一个月辞职,经老板同意离职并写了申请离职报告,最后领工资才看到扣了一半工资,这合理?
您好,我想问一下未签劳动合同的,在试用期5天后自动离职的,没有任何口头或者书面的辞职报告的
您好,我想问一下未签劳动合同的,在试用期5天后自动离职的,没有任何口头或者书面的辞职报告的,应该给工资吗?
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告
我提前向公司口头提出离职,后面和老板说月底就走老板也没有反对让我递交辞职报告,12号递交了辞职报告,25号和老板说这个星期做完就不做了,之后就让人事找我给我说不行要做到递交辞职报告后一个月才行,如果现在走就要扣我工资,公司有权这样做吗?
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了
提交辞职报告后没有做满一个月,只做了20天,老板没有同意就自动离职了,第二天也发信息跟老板说不去上班了,交接的工作内容都写在纸上了,这样会不会扣工资。要是不发工资该用什么途径解决
我12月初打的辞职报告12月底离职,但没有到时间老板让我提前
我12月初打的辞职报告12月底离职,但没有到时间老板让我提前离职那么辞职报告有没有法律效率?
我是一名幼师,要辞职,但是他们说要提前三个月第辞职报告,否则要按照自动离职算不给工资
我是一名幼师,要辞职,但是他们说要提前三个月第辞职报告,否则要按照自动离职算不给工资,怎么办
我在一个小单位干了2年,没有签合同没有社保,我提前一个星期告之老板要离职,她不同意,我想直接走
我在一个小单位干了2年,没有签合同没有社保,我提前一个星期告之老板要离职,她不同意,我想直接走。干完这个月,我的工资她不发怎么
和公司签订的实习合同,现在想辞职,公司不同意,说是走了就不个工资,但是合同里并没有写实习结束自动续约
和公司签订的实习合同,现在想辞职,公司不同意,说是走了就不个工资,但是合同里并没有写实习结束自动续约,签的实习合同也没有给我一份,公司这么做合法吗