2010.1.5离岗，但是公司一直给我社保交纳到2月份，2010.4.6正式我签离职申请，但是公司让我交纳2月份社保金额，共有592元，我应不应该交？
2010.1.5被顾客殴打，导致离职.2010.1.7要求上岗，公司拒绝，2010.1.20要求上岗，公司拒绝。2010.2月20日左右公司下达通知书，罚款200并转为试用，调离原岗位，原连锁店，我不同意，跟公司解除劳动合同，2010.4.6签离职申请，但公司让我补交2010.2保险，共592元，我应该补交吗？
2010.1.5被顾客殴打，导致离职.2010.1.7要求上岗，公司拒绝，2010.1.20要求上岗，公司拒绝。2010.2月20日左右公司下达通知书，罚款200并转为试用，调离原岗位，原连锁店，我不同意，跟公司解除劳动合同，2010.4.6签离职申请，但公司让我补交2010.2保险，共592元，我应该补交吗？
2010.1.5被顾客殴打导致离岗，2010.1.7要求上岗，店长拒绝，2010.1.20要求上岗，店长拒绝。2010.2.20左右公司下达通知书罚款200元，转为试用期，调离原岗位，调离原连锁店，我不同意，与其协商，协商不成，我要求反还800元押金与公司解除劳动合同，2010.4.6我签了离职申请。公司让我补交2月份保险，共592元，我应不应该交？
我老婆从2011.04.18开始请假休息，到2011.05.18，公司一直为她交纳社保。她昨天去公司办离职手续，但公司让她退回5月份社保金额，其中她5月份上了一天她应不应该退？
我是苏泊尔的可是公司给我买的江西社保，并且让我签的江西合同，这合法不，我辞职能不能要求陪我工资，应该
如果江西的合同是违法的话，那么我现在辞工能得到赔偿吗
2008年底，镇上灾后重建，我在一建筑公司分包了一些工程（我只做人工），工程期间一建筑工人摔伤，在镇政府的协调下，赔偿伤者21万，我承担百分之二十，建筑公司承担百分之八十，赔偿款由建筑公司一次性付给伤者，我应承担的部分到时候再工程款中扣除，这次事件过后，我并未耽搁工期，并按时交房，哪晓得，工程一完，建筑公
请问一个企业，法人代表没有直接经营由股东担任总经理直接负责经营，经营过程中股东向其他企业购买一些增值税发票冲账，最近股东闹矛盾要分家，但是那位股东与那家企业联手通过法院起诉我公司欠对方贷款，并给对方企业出具欠款确认书，但其中双方企业都没有货物往来的证明，请问我方该如何应诉？
请问一个企业，法人代表没有直接经营由股东担任总经理直接负责经营，经营过程中股东向其他企业购买一些增值税发票冲账，最近股东闹矛盾要分家，但是那位股东与那家企业联手通过法院起诉我公司欠对方贷款，并给对方企业出具欠款确认书，但其中双方企业都没有货物往来的证明，请问我方该如何应诉？
请问一个企业，法人代表没有直接经营由股东担任总经理直接负责经营，经营过程中股东向其他企业购买一些增值税发票冲账，最近股东闹矛盾要分家，但是那位股东与那家企业联手通过法院起诉我公司欠对方贷款，并给对方企业出具欠款确认书，但其中双方企业都没有货物往来的证明，请问我方该如何应诉？
