我在一家超市上班，每三个月盘一次，我从晚上8点半一直盘到凌晨三点半，刚好7个小时，但是只给我半天休，合不合理？人事部经理给的答案是九点开始盘点，超过12点补休一小时，超过两点补休半天。就算从九点算起，我也加班了六个半小时，多出来的二个半小时怎么算？我没办理入职，劳动部门能解决吗？上了四个月，扣了我500元，没办理入职，但是条子上写的是履约金，能告吗？如果我现在并不做了，要提前多久打报告？可以立即不做吗？
不做可以立即结算工资吗？如果按照这个超市，工资下个月15号结，押金下下个月结，合理吗？
到超市上班试用期为3天，过了有工资没过没有工资，然后进入第一个月试用期没到辞职有没有工资？
我到超市上班前3天说好要是不行的话是没有工资的，但是3天过，他说第一个月是正试的试用期有工资的，但是现在因为家里有事，没到一个月就辞职了有没有工资，辞职要按照他们公司的规定一个月吗，没有签试用期合同！ 工资还是按试用期的工资算还是说按照他说的要扣百分之80！请帮忙！
我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但
我是在超市上班 属于联营促销员 在超市里上了一个多月 但发现自己不适合做这行 向公司提出立刻辞职 但是公司不放人 我和公司没有签定劳动合同需要怎么做 才能立刻走人呢？
我在超市上班半年是丹资化妆品厂家的促销员，前一个半月就和厂家说辞职的事厂家说我要走可以但我必须得找一个人进超市顶我的位置，找不到人就不给我走，不给我退场证明。退场证明是唯一可以拿走超市当时签合同的押金270元。现在不管我怎么和厂家说就是不给退场证明啊。我还有1天的时间。到时不给的话我就自动离职了。那我的
我是一名在塑胶厂上班的员工，上班上了8天，身子骨受不了想要交辞工书，可是厂里规定上班7天后需辞职得提
我是一名在塑胶厂上班的员工，上班上了8天，身子骨受不了想要交辞工书，可是厂里规定上班7天后需辞职得提前一个月上交辞工书，可是劳动法规定是提前3天，请问是按照厂规还是按照劳动法？
在单位上班五个月，没有签劳动合同，辞职还要提前两个月，合法吗？
二月十四号上班的一直没有签劳动合同，我五月二十几号就辞职，公司说要提前一个月，我认了，五月底交了辞职信，到职日期是六月三十号，我舅舅去世，今天想要提前拿工资走人，公司经理答应结工资了，老板却说要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请离职，我明天想去找公司，不知道可以拿到那些赔偿 已经是提前一个多月交
在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同，现在我辞职还要提前两个月申请，合法吗？
我二月十四号上班的，到现在一直都没有签到劳动合同，我五月尾交的辞工书是六月三十号到期，昨晚我舅舅去世，我想现在拿到工资回家，公司经理答应今天结算工资了，可老板却不同意，还说我要等到七月三十号才到期，要提前两个月申请辞职，我如果明天再去找公司，我不知道可以向公司要求那些赔偿？望各位帮帮我，给我些建议和
我在公司上班满了3个月,然后我说要辞职.我也打了辞职书,然后他说你明天就不用来上班了,当着所有员工的面,转头另外一个上级领导也来说这事了,说算我离职工资不给发,他还叫我去告,我都不知道怎么理解这事,我要维护我的合法权益.
在公司上班一年没合同也没上保险，辞职后还无故被扣工资，怎样进行维权？
去年11月份进了一家公司，说好两个月后上保，可到了现在也没上，也没签合同，现在辞职了还无故被扣工资700多，上了一整个月的班才拿了651.8元，请问如何进行维权。
上月15号辞职,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?
我上月15号辞职,上了7天班,其他为请假,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合法吗? 5月15日是书面提出辞职的.公司6月16号开始批准辞职.6月份内上了7天班,按劳动法或相关规定,公司是否应该为我6月份买社保呢? 如果公司买了，但现在要求需个人全额补给公司合
口头辞职有工资吗？我在一批发部工作21天后就口头辞职了老板说要等他找到人再走，我等不了第二天就没上班
口头辞职有工资吗？我在一批发部工作21天后就口头辞职了老板说要等他找到人再走，我等不了第二天就没上班。请问这21天工资我能要吗？
