你好，我是毕业生，2011年11月份在公司签了三方协议，然后相继签了实习协议，实习协议上说到截止到2012年6月30号，而由于该公司没有工资，只有补贴（补贴这个问题在我进来时没说，说是工资多少，而等我一个半月后发的却是补贴，少了整整一半）我在四月份提出辞职，人事部以实习合同说要违约金不办，于是当时没有辞职成功，在六月24号，公司问我是否转正，我提出实习合同即将到期，到期后我要辞职，但是人事部还是不给，说只要没转正就还是实习，还是要违约金，至此，还是没能办成，而28号受到通知说回校拿我们的报道证，由于报到证上所写的档案存档的地方是总公司的地区，现在想回老家工作档案又不知道怎么转回去，公司肯定不给我办理相关证明，请问这个怎么解决，是不是一定要交违约金2000才能办理
我前两天拿到某知名外企的offer了，就是一张录用函，上面也没写什么具体的薪资什么的。 他让我12月签三方协议，今天是11月5号，想问问： 1，会不会出现他虽然发了offer，但一个月后反悔不要我了，不跟我签三方协议了，那样不是把我别的公司也给耽误了吗，现在正值企业招聘高峰，我害怕到时他不要我我也没机会找工作了。
签了毕业生三方协议，还没有签劳动合同，现在走要不要交违约金？
本人今年毕业，去了广东联通，4月份和省公司签订了毕业生就业三方协议，违约金为2000元。7月初到分公司报到，待了半个月，感觉很糟糕，想回去考研。公司至今没有与我签订劳动合同，现在提出走人，要不要交三方协议上的2000元违约金？怎样才能减少自己的损失？三方协议的有效期是到什么时候？是不是要等到签了劳动合同再辞职
应届毕业生和广铁集团签定三方协议后，为签合同，辞职强制交2000元违约金对吗
您好!我是今年毕业的.今年9月到广铁集团报到的,报到后把我却把我分配到地域和性质较差的岗位,我在子公司，提出书面辞职后单位领导都同意了,子公司同意几天后总公司才给电话我说要交违约金2000元 ,之前在面试的时候完全没跟我提到过,培训.辞职的时候也没跟我提到过,只是签了一个三方协议,广铁集团这样做合理.合法吗?（另外他
应届毕业生去单位实习，单位要求签订三方协议，学校拒绝签字盖章
本人是在沪应届毕业生（大专），已经找到实习单位。 但是单位要求我签订三方协议。 本人和单位都已经签字盖章。 我去学校要求盖章，却被校方以盖章要负责，协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习，我该怎么办
学校有权力因学生没有签上三方协议而不让学生答辩，扣除学生学位证和毕业证吗？从而达到学校就业率很高的做法。这是不是侵犯我们学生的权力呢？
大学生实习期间签了三方协议和实习合同但矿工离职，档案和户口问题。
我是一名在校大学生，去年学校推荐进了一家国有企业单位，当时签了三方协议和实习协议。由于无法适应每天加班和倒班。所以今年一月提出离职。由于我们科室的事务人懒又不管事，直接叫我旷工离职，然后又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗
应届毕业生签订了三方协议，单位不办理户口和档案的管理。然后违约。档案回生源地，这样影响干部身份吗？ PS：和签三方协议的单位解约了
应届毕业生就业协议签后，毕业了换了工作，发了报到证（原单位的），怎样调动人事档案？
签了就业协议后，换了个单位工作，现在毕业了，学校发了报到证，要怎么报到？或者改派？人事档案怎么才能调动？原单位与现单位不是一个市的 请各位详细解答，急···谢了
毕业前与单位签了三方协议，实习期到了单位说我能力不够，要开除我，怎么办？
协议2份在我这里，学校的那份已经交给学校了，单位的那份还没来得及交上去
