做电销，资料是公司给的，也许是做客服外包，这个工作算违法嘛

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提问人：ask2017040119p
提问时间：2017-04-01

你好：我们是保安工作.公司是外包公司.这个月低合同到期公司不承包.把员工调到其它地方工作.如果不想到其它地方工作公司有补偿吗？

ask20160607ry1 已过期 2016-06-07 回复(2)

我在一个公司工作了2个多月，这个公司是一个小的外包公司，但是从我工作起就一直没给我发工资，说是给我发工资是银行得审核，我审核没通过，之后我回总公司找老板要，老板尽然说他的中国银行的优盾锁了，支付宝密码忘了也给锁了，而且他没给我发工资条，我想问我能找仲裁吗？我需要什么证据吗？

ask20160627ljw 已过期 2016-06-27 回复(3)

黄律师，您好，我们是移动的外包公司员工，做外呼工作，这个月公司无故给我们下调了工资，还每天规定很高的外呼工作任务，没有完成就下班就按照消极怠工处理，要扣工资，而且我们的工资是阶梯制的，本来就是根据外呼完成情况来拿工资的，下调之后几乎无论完成多少都是一样的工资了。我们应该怎么办

ask20161102ym8 已过期 2016-11-02 回复(2)

我有一个正式工作不上班也开工资，五险一金在这个公司扣，现在在另一个公司上班，两个公司不再一个省，都签了劳动合同，违法吗？

雷已过期 2017-03-16 回复(5)

我想问下劳动合同法的问题，我在这个公司工作已经超过六个月，然后公司通知我办理离职，我是否能得到赔偿？

ask20170321wb9 已过期 2017-03-21 回复(5)

ask201703248hl 已过期 2017-03-24 回复(6)

ask20170329l0v 已关闭 2017-03-29 回复(0)

公司未与我签订劳动合同违法解除本人，公司旅游说我工作不负责任失职将我予以解除辞退请问能不能得到双倍工资补偿？

ask20170331dmv 已过期 2017-03-31 回复(3)

WWW6354WWW 已关闭 2017-03-31 回复(0)