你好，因为和领导闹矛盾了，领导不让我加班，五天八小时，每个月就拿个底薪

你好，因为和领导闹矛盾了，领导不让我加班，五天八小时，每个月就拿个底薪，我该怎么办，

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170401nyw
提问时间：2017-04-01

1448983727 已过期 2015-12-01 回复(1)

员工上班时间去厕所，工厂领导只让中休去，抓到就让写报告，然后不让人加班，上五天八小时制。合理吗

ask20160320ehq 已过期 2016-03-20 回复(1)

因在厂里和同事闹矛盾被厂里口头开除，为了不想陪钱最后不让加班五天八小时只拿底薪，让自己自离我该怎么办。

ask2016082231n 已过期 2016-08-22 回复(1)

你好，我到了下班时间，老板不让走，让加班，加班费按正常工资一小时多少算，才7块钱一个小时合理吗

ask20161011e7t 已过期 2016-10-11 回复(3)

公司每个月超时加班，一百到两百个小时，一个月没休息，因为受不了这种加班，怎么起诉公司，公司付给我们加班费的，起诉费多少

ask20161020s5h 已过期 2016-10-20 回复(1)

你好，我想请问下我们每个月加班都在130个小时以上，且我又是个孕妇，申请不加班，领导不批，我是否有权解除劳动合同

ask201610246sw 已过期 2016-10-24 回复(1)

你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，最近厂里产品出了问题，领导要求每天晚上加班三小时，星期六日最少也得加班八小时，跟领导说少加一小时的班都不同意，我能向厂里提出每天少加一小时的班，星期天休息吗？如果厂里拒绝我的要求，我又该怎么说呢？

ask20161026het 已关闭 2016-10-28 回复(0)

你好，我想问一下，公司现在严重违反劳动法，每个月加班160小时，我想辞职，但是之前签订了三年的合同，并且需要培训费。在公司违反劳动法的情况下，我辞职需要支付违约金培训费吗

ask20161203w7e 已关闭 2016-12-03 回复(0)

因工作原因，领导把我调离工作，我不去，领导让我不加班，五天八小时，这样违法吗？

ask20161209a7s 已过期 2016-12-09 回复(2)

你好，我因为和老师闹矛盾从学校翻出去，现在学校给我停课，就是不让我进去，这么做合法么？

ask20161213i27 已关闭 2016-12-13 回复(0)