试用期员工离职，公司不批能直接走么，上月工资还能要回来么

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提问人：不二
提问时间：2017-04-01

员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理

员工自动离职，为去公司办理离职手续，公司暂停发放上月工资合理吗？

ask20160703ap7 已关闭 2016-07-03 回复(0)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元，该员工离职后，公司直接从其工资扣除罚款，这样合股情理吗？可不可以通过什么手段要回这个钱？

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5.17日开始上班6.13.日办理的离职手续，到今天7.20日公司一直拖欠工资怎么办？那个公司听别的同事说是没有注册的，公司是两个人合伙开的，一个老板现在甩手不管了，还有个发工资的那个老板也不发我工资，给他打电话就一直拖，我该

ask201607207cj 已过期 2016-07-20 回复(1)

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5

您好，我是一名离职了一个多月的一名员工，我们公司在杭州，我回来一个多月还不发工资，我从5.17日开始上班6.13.日办理的离职手续，到今天7.20日公司一直拖欠工资怎么办？那个公司听别的同事说是没有注册的，公司是两个人合伙开的，一个老板现在甩手不管了，还有个发工资的那个老板也不发我工资，给他打电话就一直拖，我该

ask201607207cj 已关闭 2016-07-20 回复(0)

试用期离职了工资还不发工资要等到公司规定时间发上月工资，下月

试用期离职了工资还不发工资要等到公司规定时间发上月工资，下月才能发当月工资

ask20160104aev 已过期 2016-08-13 回复(2)

公司一个员工1上月离职,但是发工资的时候忘记删除,又给他发了一个月工资1500元,相当于离职了又给他

离职了又给他发一个月，这个钱怎么有效的要回公司

yff-she 已过期 2016-08-29 回复(5)

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到

我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到，离职日谈话发他基本工资，扣除了月的绩效和奖金，他在离职手续中也有签字。离职交接表中注明（离开公司之日止与我公司不存在任何为解决问题）他有签字，工资于2日后发给他了。之后他提起仲裁，要求补发他2个月扣除的绩效和奖金部分。他

晓雨已过期 2016-10-31 回复(3)

你好，我是公司人事部的，上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名离职员工卡里了

你好，我是公司人事部的，上月月末发工资错把在职员工的工资打到同名离职员工卡里了，该离职员工一直不接电话，现在该怎么办呢？如何才能追回这笔工资呢？

薇薇^O^ 已过期 2016-11-09 回复(1)

在公司试用期上班了19天，这样有工资吗？离职了我是直接走的

ask20161121mzq 已过期 2016-11-21 回复(2)

你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要

你好请问试用期员工一个月没有上到离职然后公司扣工资说要把之前工作报表理清楚才能走

ask201703108ts 已过期 2017-03-10 回复(1)