这件事发生在我朋友身上,他在厂里上班,做的是记件的,做多少得多少的钱,压25天工资,每个月的25号发放上一个月的工资!7月份他旷了半天工,然后在有一天请假了,不知道算不算请假,反正是他跟他们组长说,组长也没说批准,也没说不批,然后他就没去上班了,也没写请假条!第二天他去上班了,他们组长告诉他,不用来了,
陈律师您好,我犯点错误被公司辞退,工资可以要求当时结算吗?事情是这样的
陈律师您好,我犯点错误被公司辞退,工资可以要求当时结算吗?事情是这样的,我是公司的司机,因为加班后下班回家途中私家车没油了,我就用公司的油卡加的油, 第二天早上我就和领导汇报了,并且想把钱补上,可是领导说我触犯了公司的规定,挪用公款,要我自己离职,要不就辞退我,辞退我的话我可以要求当时把工资给我结算
合同3年,做满一年,没有提前一个月通知,公司无故裁员,我是不是可以拿2个月工资的赔偿
合同3年,做满一年,没有提前一个月通知,公司无故裁员,我是不是可以拿2个月工资的赔偿,加上一个月的通知费。
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资,但是我合同上签的是包装工,实际是包装工兼司机,13年以后合同才变成包装工兼司机,我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗?
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资
您好,我在公司工作了十一年,现在被公司无故辞退,公司同意赔偿我2N的工资,但是我合同上签的是包装工,实际是包装工兼司机,13年以后合同才变成包装工兼司机,我可以申请公司对我09年到13年进行劳动补偿吗?
公司方面的家庭纠纷导致公司无法正常运营,因而全部的员工不得不离开这个公司 合同当时并没有盖章,12月的工资还没发,1月份的话就干了9天
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否可以获取赔偿金
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否
是不是只要无故拖欠员工工资公司就可以构成恶意拖欠罪,员工是否可以获取赔偿金